2008年安康杯活动总结.docVIP

PAGE - PAGE 7 - 开展2008年“安康杯” 竞赛 活 动 总 结 辽宁发电有限责任公司工会 二〇〇八年十二月一日 2008年“安康杯”竞赛活动的总结 辽宁发电有限责任公司积极响应全国总工会、国家安全生产监督管理局关于开展“安康杯”竞赛活动的号召，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在员工中积极倡导“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”的主题精神，大力弘扬“任何事故都是可以避免”的安全理念，以完善安全生产“四个长效机制”为重点，进一步把安全生产责任制落实到实处，保障了员工的生命安全，维护了员工的生产安全与健康权。提高了公司安全生产和劳动保护工作管理水平，确保了发电机组的安全、稳定运行，促进了企业和谐稳定发展。 一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证 按照市总工会的要求，制定下发了2008年辽宁发电有限责任公司安康杯竞赛活动文件，在活动中成立了以总经理、党委书记为组长，党委副书记、工会主席和主管生产的副总经理为副组长、各职能部室主任为组员的领导小组，竞赛办公室设在工会办公室，各下属单位也分别建立了“安康杯”竞赛的领导小组。 竞赛领导小组将公司年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的活动方案、具体措施及相应的考核办法，做到了“ 五化”。即竞赛管理目标化；竞赛项目系列化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。公司各单位在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。 二、广泛发动，营造氛围，全面提高广大员工的安全素质和自我保护能力。 加强安全文化教育，强化安全意识。结合“春、秋季”安全生产大检查、“安全月”活动，广泛开展“五个一”活动，即：编制一本安全生产群众监督工作《资料汇编》；提一条安全生产合理化建议；举办一次“安全生产警钟长鸣，血的教训不能重演”图片展；组织一次安全知识演讲；当一天安全群众监督监察员。 进一步增强广大员工安全意识和自我保护能力，提高安全生产标准化管理水平，保证员工的安全和健康。结合安全活动月，组织了7期“安全生产警钟长鸣，血的教训不能重演”安全警示图片漫画展宣讲，有727人受到了教育，牢固了广大干部员工的安全管理理念。开展员工爱岗敬业，为企业献策活动，共征集了103项合理化建议，有11项被列为“金点子”项目，我们正在进行检查考核中。工会各级安全生产监督员每天挂牌上岗，以发现和协助解决安全问题为职责，对生产现场进行全方位、全过程巡回检查、监督，认真做好检查记录，同时，“安全员”们互相交流经验和不足，使安全监督工作更加深入扎实，营造了良好的安全生产氛围。 组织开展以遵章守纪确保安全生产、对照标准提升工作效率、控制指标实现经营绩效为主要内容的创建“工人先锋号”为载体的立功竞赛活动，上半年进行了阶段性总结，表彰了6个流动红旗班组和27名先进个人员工。 结合“春秋季安全大检查”以及一年一度的“安全月活动”，在公司生产现场，公司大门，公司办公楼等处进行悬挂“提高安全意识、倡导文明风尚”、“搞好安全生产、促进经济发展”、“治理隐患、防范事故”等安全警示标语。利用大小修期间，在员工作业场所拉上安全警戒线，搭建安全警示宣传栏。同时，每名员工要结合自己的实际，写出一条安全警示句，来时刻提醒自己关爱生命，关注安全。通过对我公司历史上发生的典型事故，进行一次回顾，认真分析，吸取教训，结合自身实际进行了有针对性的讨论，如何避免类似事故的发生，提高了自我防护意识和能力。 三、结合实际，强化监督，切实增强安全生产群众监督工作的实际效果。 认真落实职工代表巡视制度。结合“春、秋季”安全生产大检查、“标准化管理年活动”、“安全生产月”、350MW机组检修等，先后组织12次职工代表巡视，由工会牵头、会同安生部、组织基层分会负责人、职工代表、团青代表组成巡视组，对生产现场的安全生产、文明卫生、习惯性违章、设备隐患、“两票三制”、安全防护、防火防盗等情况进行分路巡检，做到巡视有痕迹、问题有收集、建议有分析、监督有落实。共发现各类不安全隐患19处，经分类汇总，形成书面报告，报公司主管领导和主管部门，下达整改通知，监督落实，再次反馈，形成了安全生产工会跟踪监督、行政保证落实的闭环式管理，整改率100％。其中：对350MW＃2机组A修文明生产、劳动安全进行了9次检查，发现7项违章、安全隐患等问题，整改率100％；10月15日，对350MW机组＃1机C级检修汽机、锅炉、电气、热工等生产现场的安全生产、文明生产和环境卫生等情况进行了巡视检查，发现现场安全隐患3项，职工进入现场未佩带标识违章1项，限期整改，整改率100％；5月27日，工会组织职工代表，重点对厂区设施，现