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企业成本管理
——伯尔克造纸公司案例分析
王 净
(中冶赛迪工程技术有限公司)
在过去几年里,伯尔克公司所属的各个子公司
概述
都是根据各自的利润和资金回收情况进行独立核算
在日益激烈的市场经济竞争环境下,企业的竞 的。公司的高级管理人员认为。在实际职责和权限
争力是企业应对挑战实现可持续发展的基础和关 下放政策(有关公司全局的政策除外)后一直经营得
键。企业的竞争力至少体现在财务业绩、市场地位 很顺利。公司的高级负责人都感到,过去几年实行
和无形资产等三个方面,包括创新能力、人力资源的 权力下放的做法是很成功的,因而无论是公司的收
利用、企业文化的建设、成本的控制管理能力等,其 益和在市场上的竞争地位都大大地改善了。
中更具现实意义和可操作性的当属成本的控制管理 1970年早期,北方子公司与制造纸盒子的汤姆
能力。因此,作者认为:控制管理好企业的成本是非 森子公司联合设计了一种独具一格的纸盒。汤姆森
常重要的。 子公司的包装设计和研究人员花了好几个月的时间
‘F面以伯尔克造纸公司案例为题,通过企业成 对原来的设计、生产方法以及将要投入的原料作了
本管理的多方案比选,定量分析各方案的成本高低, 进一步的研究。根据两个子公司达成的协议,北方
最终得出低成本的选择,并借此总结成本控制管理 子公司应向汤姆森子公司偿还设计研究工作费用。
的基本原理和方法。 当偿付费用协议书准备好以后,北方子公司就
向汤姆森子公司和另外两家叫做西方造纸公司和埃
案例:伯尔克造纸公司
里造纸有限公司的外部公司询问纸盒的报价。每一
“如果要我把这些纸盒的价格定得低于480美家子公司的经理都能自由地和出售者按他们愿意接
元/1千个的话,我将撤消我在一个月之前对销售人 受的价格正常地进行交易,而且就是在公司内部.如
员的指示:要他们停止杀价出售。而要以全部成本 果愿意的话,各个子公司也可以按现行市场价格进
表中的成本来报价。”,伯尔克造纸公司所属的汤姆 行交易。
森子公司经理布鲁诺先生声明说,“我这几个月以来 1970年早期,做纸盒子的子公司(如汤姆森)的
一直在努力改进我们产品的质量。如果我现在改变 利润下降了。和其他子公司一样,汤姆森子公司从
主意,去接受470美元/1千个、450美元/1千个或外面买来它所需要的纸板、衬里或者约张以及那些
者低于480美元/1千个的任何一种报价的话,那就造盒子用的切割、印刷和成形设备。虽然大部分材
等于我把辛辛苦苦所经营的事业给毁掉了。如果按 料是从伯尔克公司所属的子公司买来的,但其大部
这个报价来计算,我们公司就没有什么赚头,因为这 分生意还是与公司以外的顾客成交的。
个报价甚至连相当一部分经营管理费都低消不了, 汤姆森子公司这批定货的付现成本是400,其
更谈不上盈利了。” 中70%是衬板和中号波纹纸的成本。虽然当时南
伯尔克造纸公司是一个由几家子公司合并而成 方造纸子公司的生产能力利用不足,而且超库存,它
的中型公司,主要生产白纸、牛皮纸和纸板。该公司 还是按生产价格报的价。它的衬里和中号波纹纸的
生产的一部分纸板由汤姆森子公司加工成波纹
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