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充分发挥工会职能，用心铸就温暖之家 河南心连心化肥有限公司工会 二O一三年六月 目 录 一 二 三 四 五 六 指导思想 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 不断坚持和完善民主管理和厂务公开制度，创建和谐用工企业 切实履行工会的维权职能，保护员工的合法权益 组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活 加强工会组织自身建设，做好工会的各项工作 一 指导思想 指 导 思 想 公司工会在建家工作中，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，按照政治上保证、制度上落实、权益上维护等要求积极开展各项工作。 二 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 1、积极鼓励管理、技术人员开展各类创新活动 公司先后下发了《管理创新成果评审奖励办法》、《科学技术创新成果管理办法》、《QC活动管理规定》等规定，对管理、技术创新工作给予奖励，以2012年为例。 公司共对180项管理创新申报成果进行评比，共评出一类成果12 项，二类17项，三类26项，四类60项，奖励金额高达33.46万元； QC成果共参加24项，公司级9项，分厂级9项，车间级6项，奖励金额高达32.1万元；技术成果一等奖9项，二等奖15项，三等奖51项，四等奖143项，奖金总额高达35.02万元。 二 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 2、组织公司员工向劳动模范和先进人物学习 一是职工身边选典型，在全体职工中开展各类年度人物及团队评选活动，并进行宣传、表彰；二是浓度挖掘塑典型，发挥典型引领带动作用，积聚公司发展的正能量，成功推出张传奇这一先进典型，并组织开展了“传奇精神”系列宣传教育活动；三是大力宣传颂典型，利用各种宣传裁体，多手段、多视角报道各类先进典型。 公司一名员工抢救落水儿童，公司随即利用周一升旗仪式对其进行了隆重表彰，并奖励现金10000元，同时下发了号召全公司向其学习的通知。 公司还想方设法为先进典型营造宽松环境，从生活上关心先进典型，在2012年春节期间把奖品送到劳模家，也把公司的关怀和温暖送给劳模。 在强化员工职业道德教育上，公司工会还邀请新乡“煎饼哥”李广林到公司进行职业观、幸福观的交流和分享， 受到了广大职工的好评。 二 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 3、组织社团活动活跃职工文化生活 公司建立了心连心港湾、卡拉OK协会、心连心戏迷协会、摄影协会、篮球协会等群众社团组织，在活跃职工文化生活、提升企业正能量方面发挥了积极作用。另外公司成立了职工生活委员会，下设职工餐厅监督工作小组，对职工食堂的服务质量、现场卫生、饭菜品种等及时提出很好的建议，不断改善职工生活质量。 二 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 3、组织社团活动活跃职工文化生活 自行车协会 做好策划，分步实施；安全出行，身心健康；骑行千里，“心连心”相伴 组织大型活动两次 7、10月 乒乓球协会 1、成立比赛领导小组，制定比赛方案；2、进行活动宣传及开展预赛；3、组织决赛并做好总结。 乒乓球比赛 10月份 摄影协会 1、图片采集；2、排编设计；3、作品展示。 45·80项目建设图片展 6、10月 心连心港湾 1、6月1日张贴柔力球培训海报，22日报名截止；2、7月1日开始培训。 太极柔力球培训 7～8月 篮球协会 1、成立比赛领导小组，制定比赛方案； 2、进行活动宣传和选手选拔； 3、组织比赛并做好总结。 “动起来”篮球比赛 8月底 邀请新乡市摄影协会成员到公司进行授课 培训 7月份 摄影协会 地点以当时通知为准 外出实践采风 5月份 卡拉OK协会 1、成立比赛领导小组，制定比赛方案； 2、进行活动宣传及开展预赛； 3、组织决赛并做好总结。 “歌唱心连心”卡拉OK比赛 5月份 心连心港湾 1、1月15日海报张贴，3月31日报名截止； 2、4月10日前，根据报名数量确定是否举办； 3、如果举办，4月20日成立婚礼筹备组，考察、确定礼仪公司等； 4、4月30日举办集体婚礼。 第三届集体婚礼 4月30日 乒乓球协会 1、张贴海报；2、会员报名；3、会长选举；4、章程完善。 会员及组织选聘 4月份 责任单位 活动开展程序 活动名称 时间 2013年各社团活动计划 二 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 4、积极鼓励一线员工提合理化建议 公司工会通过下发《合理化建议管理办法》，鼓励一线员工提出合理化建议，克服和避免了许多在生产、经营、后勤、生活等方面不适应实际的问题，起到了很好的效果。 二 围绕公司生产、经营、管理全面开群众性创新工作 5、