015-蓝溪员工手册.docVIP

PAGE PAGE 1 蓝溪 北京仁达方略管理咨询公司 数据库 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc113767034 董事长致辞 PAGEREF _Toc113767034 \h 3 HYPERLINK \l _Toc113767035 前 言 PAGEREF _Toc113767035 \h 4 HYPERLINK \l _Toc113767036 第一章 公司概述 PAGEREF _Toc113767036 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767037 第二章 权利与义务 PAGEREF _Toc113767037 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767038 第三章 员工招聘 PAGEREF _Toc113767038 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767039 第四章 员工试用及转正 PAGEREF _Toc113767039 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767040 第五章 考勤管理 PAGEREF _Toc113767040 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767041 第六章 给假管理 PAGEREF _Toc113767041 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767042 第七章 绩效考核 PAGEREF _Toc113767042 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767043 第八章 员工薪酬 PAGEREF _Toc113767043 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767044 第九章 员工培训 PAGEREF _Toc113767044 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767045 第十章 福利 PAGEREF _Toc113767045 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767046 第十一章 人事异动管理 PAGEREF _Toc113767046 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767047 第十二章 员工离职管理 PAGEREF _Toc113767047 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767048 第十三章 员工行为规范 PAGEREF _Toc113767048 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767049 第十四章 员工投诉 PAGEREF _Toc113767049 \h 5 HYPERLINK \l _Toc113767050 修订注释 PAGEREF _Toc113767050 \h 5 为社会创造 更多更好的物质和精神财富 在创造中实现企业价值和个人价值 ——蓝溪价值观 董事长致辞 各位同仁： 作为蓝溪的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作历程。 蓝溪是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索中国民营高科技企业发展道路上，蓝溪将扮演着愈来愈重要的角色。 蓝溪未来广阔的发展空间是员工最好的职业平台。公司致力于为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，最终必会获得公正的评价，实现自身的人生价值。 团队意识与强烈的事业心、敬业心和责任心是蓝溪事业不竭的源泉。在这里，你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥，才能取得更大的成就。 我真诚地期待着你，在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和蓝溪一起成长。作为蓝溪团队中的一员，你为蓝溪所做的工作和努力，我表示衷心的感谢。 最后，祝愿你在蓝溪工作愉快！  前 言 本手册根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料。 本手册适用于经集团人力资源部批准录用的所有正式员工。  第一章 公司概述 ◆ 公司简介 西安蓝溪科技企业集团创建于1989年，立足于信息产业的制高点，主要业务涉及计算机网络技术、数字化医疗设备制造、基础设施建设（包括房地产开发）、国家大学科技园分园建设与管理、教育产业、生态环保节能等领域，由核心企业西安蓝溪科技企业（集团）有限责任公司和三家主要紧密层骨干企业西安蓝港数网科技股份公司、蓝溪实业有限责任公司、陕西清华科技园发展有限公司，以及半紧密层和松散层共20余家企业组成，机构遍布海内外。 从1994年起，就跻身国家级西安高新技术产业开发区百强