企业环境管理驱动因素及对环境管理综合效应的影响研讨.pdfVIP

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理论篇 151 企业环境管理驱动因素及对环境管理综合效应的 影响研究半 秦颖1,曹景山2 摘要:企业由被动强制转交为主动自愿环境管理是解决环境问题的关键.本文通过模型构建方法对环 境管理的驱动因素。环境管理综合效应影响进行了实证研究。并结合我国实际建立了环境管理驱动机制 的概念模型,提出可检验的理论假设;运用13种环境管理行为(EMBs)来解释环境管理系统综合效应, 并引入计数变量,用负的二项式模型、泊松模型及有序概率模型估计,’完成EMBs对环境管理驱动因素 的回归分析.本文提出的理论和方法将为我国企业进一步实施自愿性环境管理提供参考,为企业决策者 有效实施环境管理提供建议和对策. 关键词:企业环境管理综合性环境绩效泊松模型有序概率模型 ResearchonMotivationsandTheir on Impacts Effectof Management Enterprises’Environmental is to to Abstract:Theof enviroment howdealwithenvironmentalfrom keysolving problems passivelymanagement for will onthe ofenvironmental enterprises.Thepaperempiricallysludy impact management activelygovernance incentivesonenvironmental model ontheDataand ofour through constructing.Based reality management canbuild modelaboutenvironment mechanism,andforward country,wea(:onceIpt managementddving put theory thatcanbetested,takethe13environment behaviors(EMBs)assubstituteofthe hypothesis management introducecount N.Bmodel,PossionmodelandorderedProbitmodel comprehensiveness,thenvariable,using to the andmethods forwardinthis will referencesforour estimateresult.The theory brought paperprovide environment further,andalsooffer to advisesand enterprisesimplementvoluntary management for leadersto environment implement managementeffectively. ofEnvironmental EnvironmentalPerformance Keywords:Enter

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