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薪资协议书 薪资协议?书 ? 篇一： ? 薪资协议书——模板? 薪 资 协 议 书? 甲方(企业)： ? 乙方(员工)：? 甲方因工作?需要，经与乙方友好协?商，达成协议如下： ? 1、 甲方聘任?乙方担任年月日至 年? 月 日。 2?、 聘期内甲方向乙方?支付的年度工资总额为?税前元人民币整，每月?支付 元人民币（(其?中： 基本工资? 元，岗位工资 元，?参加考核的绩效工资 ?元人民币，学历工资 ?元，保密费 元），其?年度总额差额 作为考?核奖金，于该年度年底?前根据考评情况予以发?放。 3、 试?用期工资按照正式转正?工资执行，试用期为 ? 4、 因个人原?因中途离职者，不再支?付其年度考核奖金。 ? 5、 个人所得?税自理，由公司代扣代?缴。 6、 员?工薪酬收入为公司商业?秘密，承担《保密协议?》之违约责任，公司实?行薪酬制度公开，个人?收入数字保密的原则，?严禁员工透露、探听、?议论、传播本人及他人?收入情况，如有违反，?一经查实即可视为“特?大违纪”处理（含经济?处罚不低于当月工资的?1/3或直接解除劳动?合同） 7、 ?入职时间： （?1）乙方入职时间为 ?年 月 日，乙方应办?理完毕与现工作单位的?工作交接和离职手续，?并与甲方签订正式劳动?合同，入职履行工作职?责。 （2