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企业资产管理以“服务”导向
刘 昕,青靛
摘要:在市场经济环境中.任何一个企业发展的根本原因均来源于最简单的市场现象——竞争与协作。竞
争的结果使企业不断地采用更新、更有效的工具和方法来强化个体竞争优势,而在企业这种需求的拉动下,
越来越多的新理念登上经济舞台。就这一点来说,EAM(企业资产管理)的发展也不例外,在这个管理工具
中,服务管理的方法和相关解决方案即将登台亮相,它将使EAM从传统的过程驱动转变为目标驱动。
关键词:服务;资产;管理;目标
快速服务之间找到平衡点。一般来说,企业更多地
1理念之变:资产管理以目标驱动 运用量化的指标,如:修复特定故障的完成时问、保
曾经有这样一个众人皆知的经典故事:科学家 修响应时间、关键设备停机率、工单延迟完成率等。
对企业资产管理部门来说,以“服务”为导向的
组织了一批人测试摸高能力,当发现被测试者漫无
管理理念让部门自身作为一个企业内部的服务提供
目标跳跃的高度与工作人员在适当高度画一道线后
者,并视己为公司内部的业务单元。他们提供。产
的跳跃高度总存在差距时,他们意识到一个明确、有
品”,旨在实现企业整体目标,优化资源的利用,而
激励作用的目标可以最大可能地发挥同样一个人的
不仅仅针对某台设备的维护工作。这样,与企业整
潜能。
今天的企业面临着同样一个同题一如何在同 体目标的有机联系,也就让资产维护部门在应对各
类问题时,有效设定工作的优先级,以企业整体目标
等条件下获得更强的竞争能力?因此,也许正是基
为驱动力。
于基本的目标理论,企业资产管理引入了“服务”这
一新的理念。 2资产管理模式之变:EAM系统以需
众所周知,资产密集型企业在处理繁杂的运营
求驱动
维护管理工作中,面对的是动态的资产数据清单、维
修工单记录、采购/库存跟踪管理等任务。在归纳这 在探讨资产管理模式之前,先来了解一下“资
些工作内容后会发现,它们实际是对一系列与资产 产所有者——AO”、“管理者——AM”、“服务提供
相关的流程的集中管理和分析——它面对的对象是 者——sP”这3个角色,以及在各个时期所承担的
“过程”。其结果使一些聚焦于“过程”的员工、团队 职能以及关注的目标。
引发一系列的问题:目标不明确、工作动力不足、工 (1)AO:作为产权持有者,他们一般是企业的
作效率难以考核、部门之间关系难以协调等。而 投资方,如集团控股公司总部、股东。他们不一定完
“服务管理”的出现,则是强化了资产管理部门的目 全了解资产的具体类型、型号、功能,甚至数量,但是
标意识,并形成企业的整体发展目标。 他们密切关注“资产回报率一ROA”,关注资产的
在许多企业中,业务部门与资产维护部门经常 现在以及将来的货币价值,以及在实现企业目标过
出现相互抱怨的状况。就其原因来说,双方工作目 程中所发挥的作用。在某些企业的组织机构中,
标缺少相关性可能是重要的因素。企业的业务部门 “资产管理部”作为AO的代理人,承担这样的角色。
往往更倾向于关注企业外部的市场环境,如何为企
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