师德师风建设自我剖析材料上.docVIP

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师德师风建设自我剖析材料上

师德师风建设自我剖析材料 参加工作18年整,但在过去的17年里,每天,每周乃至每一学期在我的头脑中考虑的总是重复着同样的问题:学期初待几年级什么科目,学期中我的学生怎样,谁的作业没完成,谁是我的得力助手,谁值得我炫耀,谁令我头疼,谁的家长被我说服等一系列的班级琐碎;学期末我的学生考得怎样,排列第几,就这些平凡的问题。教导处、教导主任这一系列的名词,概念,对于头脑简单的我来说从未考虑过,任务是什么,职责是什么,更是从不关心,干好自己的本职工作就是尽职尽责,他们怎样与我毫无关系,学校的闲杂琐事更是事不关己高高挂起。但在今年年初,由于种种原因,把这个头脑简单的我推向了这个从未奢求过的位置,在这个位置上,我摸着石头过河,说话做事提心吊胆,生怕说错话、做错事,在师德师风学习活动中,我对照自己的言行发现有许多不如意之处: 一、忙而无果。每天上班,从早到晚,忙忙碌碌,总有干不完的活,做不完的事,也有老师这样问我:每次进来你总有活干,你咋就那么多事?是呀,干了些啥,绊着指头数一数,数不出来,但闭着眼睛想一想:噢,这件事还没干好,那件事也没干好。 二、优柔而不果断。对于咱们学校来说,大部分都是比我年龄大的,他们年龄不仅比我大,教学经验也比我丰富,教学管理等方面也都是我值得学习的,我认为自己根本没有资格去说大家,因此工作只求过得去,不求过得硬,你好我好大家都好。尽管有不满意的地方也不想说,可以说也不敢说,是对是错,生怕说错了别人“冲咱发火”,让爱面子的我下不了台。 三、敷衍而不实在。对于学校工作,在自己心目中总想上有校长,自己干好自己分内的事,真正把教学这一块搞好就得了,对于其他的工作仍存在推诿扯皮现象,心中总有侥幸心理,本工作又不是我分管,不能从大局考虑问题,心中总有这样的想法,我又不是铁打的,啥事我都干,你们干啥去? 对于师德整顿内容,我能按国家的方针政策办事,不在学生中、课堂上传播有害学生身心健康的思想,散布消极言论;遵守法律法规,遵守道德规范,不酗酒赌博,不诈骗偷盗,没有通过网络或??它渠道捏造事实,诽谤他人,散布有损学生、家长、同事 ,领导及学校名誉的言论;遵守校规校纪,不迟到早退,工作期间不打麻将、玩扑克,上网聊天、游戏或搞其他与教育教学无关的不正当的活动;尊重学生,不讽刺挖苦歧视侮辱学生;不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不戴与教师职业不相称的首饰进课堂。严于律己,不向学生乱收费,没有向学生推销学生用品或强迫学生到指定书店购买教辅资料,没有到各种办学机构兼职和从事有偿家教,更没有向家长索要财物。 通过本次师德师风建设活动的学习,对照自己的本职工作,结合我校的校情,我认为在今后的工作中还要做好以下几方面的工作,让自己更优秀,经得起领导、老师、学生以及社会各界的评价: 一、顾全大局,尽职尽责。学校在社会上是一个整体,在上级主管部门及社会各界的眼中,不能把它割裂开,作为这个团体中的一员,要是可以大局为重,首先干好自己分管的工作,同时要兼顾其他工作,要尽其所能为别人分担,做个有心人,严重有活,心中有事,曾经有这样的话:“按劳分配,多劳多得。”对于我来说,不必计较这些,只要能把我们这个团体工作干好,不因某项工作没干好活没干到位而受领导领导的批评、同事的??责就足够了。 二、多学习,求更好。对于头脑简单的我来说,要让自己的工作干得更好,一方面需要向书本学习,学习有关教育教学、常规管理、为人处事、说话做事等方面的知识;另一方面还需要向经验丰富的老教师、年轻教师学习,学习书本上没有的知识。 三、心中有数,变蛮干为巧干。学会梳理头绪,勤字当头,善于分析,寻找规律,让自己的工作有张有弛,井然有序。 四、主次分明,把握重点。不管是我的工作,还是对于咱们学校整体来说,教学质量尤为关键,他就是生命线。今次期中考试就是明显的例子 ,没有付出就不会有收获,自己所代学科与同年级、同科目相比都相距甚远,究其原因就是没有把握好重头戏,顾此失彼。在今后的工作中,我首先要上好自己所代的科目。让所代每个班级的学生不仅喜欢上自己的课,还要在自己的每一节课上能真正有所收获;其次要对自己分管的教育教学这一块真正起到督促作用,一定要服务到位。 总之,在今后的工作中,我一定尽其所能,干好自己的工作。这些只是自己主观的看法“当局者迷旁观者清”,希望各位领导老师能对我的工作提出宝贵的意见或建议,我一定会诚恳地接受。

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