教职员工职业道德及岗位行为准则考核标准与实施办法.docVIP

教职员工职业道德及岗位行为准则 考核标准与实施办法 为了全新塑造我校最佳形象，开创我校高远前景，全面提高广大教综合素质，努力推进职业教育改革，本着切实可行、行之有效的根本原则，结合我校实际情况，制定本校教，并建立教考籍档案。 ? ? 一、指导思想 ? ? 根据《职业教育教师道德行为规范》和我校工作具体要求，力求使我校教育管理日臻完善，希望通过制度化、人性化、规范化的教能充分调动起广大教师的主观能动性和积极性，大力开发我们的工作潜能，进而从根本上提升我校整体工作水平。 ? ? 二、与考核标准 ? ? 第一部分：行为准则岗位分 1、因玩忽职守，学生在校出现违法乱纪的不良行为，造成严重后果时，不但要追究学生责任，对任课教师或班主任相关责任人也要追究相应责任，并视情节予以或给予全校通报批评，并扣除岗位分5-20分。? ? 2、认真执行学校各项规章制度，应尽心尽力做好本职工作，工作出现差错，要勇于承担责任，敢于改正错误，接受主管部门提示或警告，对于屡次出现严重问题或者对学校整体工作造成不可挽回的影响，视情节予全校通报批评，并扣除岗位分5-20分。? ? 3、按时完成相关部门布置的任务或教案、学生作业、听课笔记、工作常规记录等各项业务，视情节扣除岗位分每项每人次2-5分? ? 4、为人师表，严禁利用职务之便收取学生或家长贵重财物，严禁以任何方式要求或授意学生参加本人或亲属婚寿等庆典活动，也不准接受学生宴请或其他形式对学校造成不良影响的行为，一经查实，除要求返还或折价返还一切馈赠外，视情节扣除岗位分5-20分。? ? 5、杜绝私立名目或搭车乱收费现象，一切收费均以有关部门制定出的标准经领导同意后进行，不得随意改动，一经查实，全校通报批评并全部返还，扣除岗位分5-20分。? ? 6、教师不得以任何理由或借口在校园内喝酒、打麻将、玩扑克或做出其他会对学生造成不良影响有损师德形象的行为，扣除岗位分5-20分。? ? 7、酒后不得走进校园，更不得走进教室，不准在办公室、学生教室或学生面前吸烟，违者每人次扣除岗位分5分，屡次出现或情节较严重的全校通报批评。? ? 8、开会上课期间手机一律静音或改振动，无极特殊情况不准接打电话，违者扣除岗位分分。? ? 9、工作时间不准乱窜办公室，办公室不拉家常，不闲聊与工作无关或有失大雅的话题，违者每人次扣除岗位分2分。? ? 10、备课时间必须在办公室认真备课，不得私自离开，兼职班主任的教师要事先妥善安排好本班学生，无特殊情况不得请假，无故缺席一次备课扣分，累计多次缺席备课的， ? ? 11、严格遵守作息时间，迟到、早退、旷职、视情节扣除岗位分每人次2分，累计多次的， ? ? 12、严格执行请假制度，工作时间必须请假的需按正当程序由相关部门领导批准，未经批准私自外出视旷职扣分，并承担一切由此造成的连带责任。? ? 13、言行举止要得体，不得对学生使用粗言秽语，更不得对学生进行体罚或变相体罚，违者给予严重警告，情节严重的予以行政处分或扣除岗位分5-20分。? ? 14、有学校、家长、社会或其他各界人士反映自身存在严重问题的教师，一经查实予以行政处分或扣除岗位分5-20分。? ? 15、密切配合各部门工作，团结合作，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，参与类似打架或者其他具有挑衅性不利于团结的言行，扣除岗位分5-20分，严重的予以。? ? 16、发现安全隐患没有及时排除或上报，造成损失或企图掩盖问题致使问题激化升级的，直接责任人承担连带责任，并扣除岗位分5-20分。? ? 17、教职工一律执行上班签到制度，不准代签，漏签视旷职，不如实签到或代签造成管理混乱的，并扣除岗位分分。? ? 18、工作时间不得在办公室睡觉、玩电脑游戏、上网聊天或其他与工作无关的行为，违者每人次每项扣除岗位分分。? ? 19、不准利用学校的设施、设备做私活，办私事，一经发现，相关责任人承担由此造成的所有费用，并扣除岗位分5-10分。? ? 20、无极特殊情况未经相关部门批准，教师不准坐着上课，违者扣除岗位分5分，并予以。? ? 21、自觉爱护学校的公共设施，保护公共财物，不得随意抛弃、损坏和浪费，尽可能地节约能源，造成严重不必要损失的要承担相应责任，并扣除岗位分5-10分。? ? 22、教师在授课过程中不得出现知识性错误，严禁照本宣科，不得不带教案或重复使用旧教案上课，一经查实，予以全校通报批评并扣除岗位分10分。? ? 23、注重师表形象，不穿奇装异服，不留怪异发型，不佩戴过分华丽首饰，不在教学区或操场穿短裤、背心、拖鞋，女教师不得浓妆艳抹，不准穿超短裙、过低领口或者过分时尚服装，违者每人每项扣5分。? ? 第二部分：工作绩效奖励分 ? ? 1、被评为学年度优秀班主任或优秀教师第一名、第二名、第三