2007-2013年人力资源管理师考试历年真题含答案下载版(二级).pdfVIP

2007-2013 年人力资源管理师考试（二级）历年真题汇总含答案 本篇文档由 airichard@163.com 整理发布，文档内容为2007 年-2013 年人力资源管理师 考试二级的考试真题汇总，内容非常的详实，希望对报考人力资源管理师考试的朋友有一定的 帮助。 通常情况下，在参加考试之前一定要多做练习，而历年真题是必要做的试题，所以这篇文档对 考生的复习是会有帮助的，请认真查看。我的QQ;214195220，欢迎交流 2013 年5 月人力资源管理师二级真题汇总 理论知识部分 26、实际工资的计算公式是( )。 (A)货币工资+价格 (B)货币工资/价格指数 (C)货币工资*价格 (D)货币工资*价格指数 27、劳动法的最主要表现形式是( )。 (A)劳动规章 (B)劳动法律 (C)国务院劳动行政法规 (D)地方性劳动法规 28、完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，( )。 (A)16-18 岁的劳动者 (B)16岁以上的劳动者 (C)18岁以上的劳动者 (D)18岁以上的男性劳动者 29、企业管理资源状况分析的内容不包括( )。 (A)企业文化 (B)品牌知名度 (C)领