瞄准建设世界一流大港目标,努力打造高技能人才队伍.docVIP

瞄准建设世界一流大港目标，努力打造高技能人才队伍 在滨海新区开发开放的大背景下，天津港作为天津市和滨海新区的核心战略资源、中国北方国际航运中心和国际物流中心的重要载体，坚持科学发展观，全面贯彻天津市委市政府的要求，进一步解放思想，主动出击，用创新的思维，创新的体制机制构建港口行业的高素质人才梯队，不断求新，求变，求发展，开创天津港高技能人才队伍建设的新蓝海，为中国的港口事业的发展提供强有力的人力资源保障和支撑。 创新培养理念，构建世界一流大港的高技能人才培养体系 近年来，天津港进一步加大高技能人才培养的力度，以建立国家级高技能人才示范基地为契机，以技能人才队伍建设为龙头，以职业资格证书制度为导向，充分发挥高技能人才在天津港产业结构调整和功能拓展以及国际化发展战略中的作用。 （一）树立人本管理和终身培训理念，增强企业培训意识 树立职业培训是企业重要的资源投资理念，不断加大教育资金投入，1996年至2010年初，教育经费累计投入27928万元，及时为港口经济发展提供了有效的内生支持。目前，天津港高技能人才数量达到13168人，其中高级技师34名，技师149名，高级工1381名，中级工3605名，初级工7999人。这些专业型、复合型、知识型技能人才的培养，有效保证了天津港吞吐量的大幅提高。同时，积极开展终身教育与培训，努力培育学习型组织和学习型员工，为高技能人才铺设一条从初级工、中级工、