知识社会下的管理与领导.docVIP

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  • 2017-12-20 发布于河北
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知识社会下的管理与领导

知识社会下的管理与领导人们一般可自文化、经济或政治等等观点,以探讨一个社会的发展过程以及在不同发展中所面临的各种问题。本文中所要讨论的,乃是在所谓的「知识社会」下的管理与领导问题。对于这种「知识社会」,我们也可以自不同观点予以剖析,以显现其特色所在。在这一开始,我们不妨自财富的创造这一命题,来看这种社会的演进。 ??? 不同的时代中,有关财富创造的关键因素往往是不同的。譬如在重农主义时代,人们认为土地乃财富的源泉;直到今天,「有土斯有财」的观念仍然普遍存在于社会中。到了重商主义时代,政府和人民都认为,一个国家应该经由对外贸易累积黄金和资本,使国家的财富增加。 ??? 然而,马克思却提出了劳务价值理论,主张只有经由劳动才能创造财富和价值。及至一九三○代经济大恐慌之后,凯因斯分析总体经济之运作,认为剌激有效需求乃是促进充分就业和经济繁荣之道。二次大战以后,货币理论学派认为经济活动乃是货币现象,经由调节货币供应数量即可影响经济活动之水准。在里根入主白宫之以后,一度供给学派支配美国政府之经济与财政政策,希望透过减税以带动景气。 从财富创造观点看知识社会 ??? 持平以论,以上各种理论以及建立在这些理论上的政策,虽非颠扑不破的真理,但也反映当时社会的主要经济现实。然而,迈入二十世纪末并展望二十一世纪之际,我们却明显看到另一种经济现实出现:即财富之创造或企业之竞争方面,其主要关键要素,既非有形

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