江西服装学院时装设计分院团总支学生会内部建设纲要.doc

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江西服装学院时装设计分院团总支学生会内部建设纲要

时装设计分院团总支、学生会2011—2012学年内部建设纲要 PAGE 0 PAGE 9 时装设计分院团总支、学生会2011—2012学年内部建设发展纲要 二0一一年六月三日 时装设计分院团总支、学生会2011—2012 学年内部建设发展纲要 2011年是我校建校二十周年,也是我校升格为本科院校设置的双喜之年。在过去的学年中,我时装设计分院团总支学生会完成了活动计划,积极配合学工工作,取得了重大的成绩。在新的学年里,既充满了机遇,又充满了挑战。学生会是学生自我服务、自我教育和自我管理的一个自治组织,是新时代的学生之家、师生之桥和干部之校,是学生成长、成才的重要摇篮。学生会其内部建设是重中之重,切实加强学生会内部建设,培养和造就一支高素质的学生干部队伍,才可为我学生会的稳定健康发展提供坚实的基础。 一、深化认识,强调学生会建设的重要性和紧迫性 学生会建设是学生会工作的本职任务,是学生会工作进一步有效开展的重要保证。也是从学生会继续全面健康发展的角度出发提出的战略性任务。建设一个团结、高效、创新、和谐的时装设计分院团总支学生会,是全面构建创新性和谐校园的内在要求。 学生会建设是学生会各方面工作有效开展的坚实保障。一直以来,学生会历届同学为了加强学生会内外建设和促进文化等建设进行了各种探索和尝试,积累了丰富的经验,取得了重要成果。在我分院书记和主任的指导下,学生会明确了自身的定位、奋斗目标和主要任务,作出一系列决策,开展了一系列工作,经过长期努力,学生会已经具备了较为完善的组织结构,形成了各种工作机制。 新时代新阶段,学生会也面临着前所未有的挑战和机遇。社会建设不断进步,教育改革不断深化,使大学生的生活水平不断提高、思想日趋多元化、社会活动能力不断增强。目前,大学生思想的多元发展、高校与社会的不断融合、学生社团的迅速发展,给学生会的发展进步带来了巨大活力,但也必然带来这样那样的矛盾和问题。学生会要在团总支的指导下,抓住机遇、应对挑战,全面把握学生会建设的大局,持续推进学生会各项工作的开展。 目前,我分院学生会整体发展情况是积极健康的。但是,也存在不少问题,主要是:各部门各自为政的现象时有发生,合作意识欠缺,团结程度不够;制度建设尚不完善,无制度可依、有制度不依的情况仍时有发生;工作效能不够,做实事的效率不高,工作时间的掌控能力、工作质量的把握能力仍需提高;创新意识不够,创新热情不高,创新能力有待进一步提高;服务工作尚不全面,在同学当中缺乏一定程度上的认同感;内部各部门协调机制欠缺,合作协调、整体联动能力较弱。 所有事物都处在不断发展的状态中。学生会建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程。我们要始终保持清醒头脑,清晰地认识学生会发展的阶段性特征,科学地分析存在的问题及其产生的原因,正视问题、解决问题,不断加强学生会的全面建设。我们要坚持一切从实际出发,有重点分步骤地持续推进学生会的建设,切实把学生会建设作为长期的重要的任务落实抓好。 二、坚定信念,明确学生会建设的思想和目标 进一步加强学生会建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,坚持以科学发展观统领全局,在党的领导和团的指导下,按照“紧密团结、同心同德;精简节约、快捷高效;积极探索、开拓创新;谦虚谨慎、诚恳亲和;协调有序、安定和谐”的要求,以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点,促进内部团结、着力制度建设、提高工作效率、激发创新活力、塑造亲和形象,切实有效地推动学生会的全面建设。 加强学生会建设的目标和主要任务是:学生会全体人员的思想道德素质得到有效提高,良好道德风尚、和谐人际关系进一步形成,内部更趋团结,精诚合作;学生会内外制度更趋完善,依法治理的方略基本得到落实,公平公正得到切实保障;学生会各种工作机制基本建立、工作方法基本明确,各种工作的开展都具有相应的科学方法和工具辅助执行,工作效力、工作效率普遍提高;学生会整体创造活力显著增强,能够更加有效地引领创新型校园文化的建设;学生会服务体系更加完备,维权、自律工作进一步有效开展,管理和服务水平有较大提高,在系内基本树立起学生会诚恳亲和的良好形象;学生会管理体系更加完善,工作秩序更趋良好,努力形成各部门有效协调,全体工作人员各尽其能、各得其所的良好局面。 进一步加强学生会建设,要遵循以下原则: 必须坚持以人为本。始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点,实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益;坚持内部的人性化管理,加强人文关怀,尊重个性,发挥个性,调动积极性,激发创造性。 必须坚持民主。加强学生会民主建设和制度建设,发展民主,树立制

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