o分公司人员需求申请流程.doc

分公司人员需求申请流程 流程整体说明 流程名称 分公司人员需求申请流程 流程编码 流转范围 分公司 单位 匹克集团 功能域 编制人 审核人 单据编码规则 业务流程图  流程节点说明 各节点名称 节点职责 可加签 可退回 可跳转 可编辑 可编辑字段 　 备注 提出申请 填写表单 　 　 　 √ 全部 　 该处有一个“人员判断” 分公司部门经理审核 审核 √ √ 　 　 分公司副总经理 审核 √ √ 该处之前需判断是否为副总分管 分公司总经理审核 审核 √ √ 　 　 　 　 零售总监审核 审核 √ √ 　 　 　 　 HR总监审核 审核 √ √ 集团总经理审批 审核 √ √ 集团人事归档 归档 　 　 　 　 　 原始业务单据 人员需求申请表（试行） PK-HR-FD-001 申请部门 申请日期 需求岗位 需求人数 要求到岗日期 年 月 日 申请理由 需求类型 增员（编制外） 补员（编制内） 其他 岗位需求条件 岗位工作 细则描述 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 岗位素质能力要求 性别 □ 男 □ 女 □ 不限 年 龄 ~ 岁 文化程度 □初中 □高中 □中专 □大专 □本科 □硕士及以上 外语能力 语种 □ 英语 □ 其他 薪资范围 ~ 元/月 能力 □ 四级 □ 六级 □ 其他 工作经验 年 岗位其他 能力要求 工作时间 工作地点 部门主管或 经理意见 总监或 上级领导 意见 人力资源行 政中心意见 总经理 审批意见 备注：1、为保障人力资源行政中心更加高效、精准的招募到用人部门所需人员，请各需求部门按表格格式认真填写此表单相关信息内容，避免因需求内容不清晰导致招聘周期的延长,而影响用人部门的运作。 2、招聘起始日期，以人力资源行政中心招聘培训部收到最终审批的《人员需求申请表》的日期为准。 3、请需求部门将最终审核过的《人员需求申请表》及时通过OA分发至人力资源行政中心总监及招聘培训部人员。 4、到岗日期填写，请参考人力资源行政中心岗位招聘周期表。 5、编制外流程需走至总经理，编制内流程请走至人力资源行政中心总监。 其他补充说明 Peak Sport Products Co., Limited 福建泉州匹克体育用品有限公司 信息中心