五维治理--优良治理者必学.pptVIP

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五维治理--优良治理者必学

五维管理 自我管理 向上管理 向下管理 横向管理 对外管理 敞髓喷插类牵舅讽臂蓬黔弥殿果雏聋寥辫束寿船毫但卞似臣忌帖黔射墨墒五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 五维管理之一:自我管理 形象 心态 老祖宗:修身—齐家—治国—平天下 法老墓碑: 天下—国家--家庭—自我(×) 自我—家庭—国家—天下(√) 影响 观蛆郎但著烫赢愧闲横爷散台队贱场妙匆农焦过狡谭乘腾浴邀屁子缚黑小五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 管理:不是管人,而是在管人与人之间的关系 过去VS错误 现在VS把握 将来VS学习 人脉VS钱脉 五维管理之一:自我管理 砚抓磅勉发留蟹晃奏锈报堆氦披摇踪独疲海另创杨泥烘绘秸犀珠盘淆疽驯五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 经验代表过去,学习成就未来 “人正确了,世界也就正确了。” 不要说过去做过什么,而要说将来能做什么。 “空杯心态”=“归零心态” 火箭上月球:3%方向,97%修改 使自己正确了,才能创造别人 - --价值实现的过程 五维管理之一:自我管理 办涛斯耕虎骑沽自响尸松靴娟秒顾仑巨绣珠并穆魂努谋碌氛忆米诌歹紊惋五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 专业主义: 专业是二十一世纪的生存之道 专业是区别非凡和平凡 五维管理之一:自我管理 泣仑藕散娃染锭母壕饥辊娃兜渭石躬伤钢束沙遣谐床馏厄伤翠寝鬼量美矩五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 形象(心态): 97%认为自己的上司形象好 72%认为形象好是成功的因素 《魅力先生》靳羽西(服饰) 《笑着离开惠普》高建华 五维管理之一:自我管理 佬算养强爽困秤劈硝店碾遵抑金慕坦训馅缅倍痪吸谎沏惶刨钢弛年鸦孺涯五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 事情VS解决 积极心态:这种事情我肯定不是第一次遇到,别人能解决我为什么不能解决? 管理时间是效率的开始:忙然VS茫然VS盲然。 延长工作时间就是在浪费生命健康: 排除5%--10%浪费时间 授权20%--50% 五维管理之一:自我管理 腊贵网莽阴拇雹攘佰皮潍惫当翠隅仍门片秽致资途豺窍断糊蛾染待驼需番五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 学会情绪管理: 控制自己的情绪 员工的行为VS管理者的行为 保持心情平静: 学会控制自己 适当的愤怒 和善的态度坚持下去 有必要的时候再改变 用潜意识控制行为 五维管理之一:自我管理 机梯挛怖实步挎泛勤破密库细凹掌诺悔爆爹编励靳徒张贤执鸽奢疲掖瞄抗五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 保持激情: 蚕食激情(陷阱):突出自我,老生常谈,态度消极,卖弄自己,麻木不仁,言不由衷,严肃过度,阿谀奉承,东拉西扯,好论隐私。 消极心态(药方): 分享并赞美别人 传播积极心态的典范 时刻提醒自己:给的越多越积极 “莫菲定律”:越害怕事情发生就越会发生 五维管理之一:自我管理 孙拌抬崔求籽妓治价奶辆靶帜片愁份脓乎话隋揪衫歇将材玉壶涯醒峡摹畦五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 逆向思维: 管理有时候还是需要“装模作样”。 冷静—“头”平衡 卓越领导魅力 如果你要表示说话算数,就要大声尖叫,练成威严的嗓音。 良好的形象:可以表示出自己的精神状态好。 进大人物办公室:要充满信心,落落大方。 发脾气:可以拍桌子 如果其他人做错了事,你可以吹口哨 敢想敢做,立即行动(计划) 五维管理之一:自我管理 死胺阀樊臻船肃梭彼层绽举贵抽柯沽腕释倡轧锋孕秀水痒互镇蚜制捉灼巫五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 四维度 重要性(重要,非常重要,至关重要) 行动计划的坚定性 积极性(被监督,公开) 紧急性 五维管理之一:自我管理 盆宽钡哮纽牟莉弦幅账膊荔苯尼簇拌掷枝襟蹿德聂杰摘忍单镁穆拘武泰喧五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 行动期:(四期) 兴奋期 疲劳期 寂寞期 收获期 五维管理之一:自我管理 辫辅凿肪牙间搜徘酒厕蔓晦匈田磁预耪沿莉铬侯府阻孙致窘鞍猫抡航懊肥五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 行动中注意点: 专注目标 日事日毕 总结学习 寻求帮助 经验传递 五维管理之一:自我管理 阑东所淄繁寇萎剩则诣辟芭茶瘩弱吁砷蹄芍叮攫答向嚼远慨氖李宏摈循蛹五维管理--优秀管理者必学五维管理--优秀管理者必学 决策四忌: 不要要求自己永远是对的,承认错误不等于承认愚蠢 不要匆忙做决定,不走熟悉的路 不要害怕别人的议论:面子(×)VS里子(√) 不要害怕承担责任 五维管理之一:自我管理 晃坐历苛田坎帽却陵峙腻坎觉琉姆范朱萍伊扎眩吝捕缉讹盲费握稠妊挠淹五维管理--优秀管理者必学

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