我院ICU实行分组式弹性排班的效果评价.pdfVIP

我院IC U实行分组式弹性排班的效果评价 ◇周涓刘素蓉杨俊芬 临床护士11名7天为一个工作循环， 护士长上行政班，见表l。 2004年10月后进行改革，采用 新的分组式弹性排班。首先每周工 作以小时计，每周工作40小时，各 班次每天工作8～12小时。改变传统 的上、下夜班，代以全夜班工作制并 设立应班。14名护士中，办公总务 护士1名，临床护士12名分成4组， 8天为一个工作循环，护士长上行政 班，见表2。 2．2分组式弹性排班原则 2．2．1分组排班：根据护士在ICU工 作年限、个人能力、职称，将12名 护士分为4组，每组3人分上、中、 下3个层次。从事ICU工作3年以上， 具有护师职称作为本组组长；从事 ICU护理工作l～3年的护士作为中 层，协助组长做好病人的治疗和护 理；从事ICU护理工作1年以下或转 重症监护病房(简称ICU)是医 科人员作为基层，主要协助护士一 会总结如下。 院集中临床各科室危重病人和手术 起为病人进行基础护理和生活护理， 后高危病人在监护下进行集中救治 1资料 并承担应夜班。每组人员新老搭配， 的病房，病人病情随时可以发生变 我院是一所综合性三级甲等医 老带新，老帮新实施小组式护理。 院，设有总床位540张，ICU床位82．2．2弹性应班工作制：为缓解护理 化，监护和治疗任务重|1]。目前ICU 的护士与床位比多在l～2：l之间，张，护士14人(包括护士长1人)，人员相对短缺的工作压力，保证监 其中主管护师4人，护师7人，均有 护和抢救质量，白班和夜班都采用 离理想比值2．5～3．5：1尚有很大的 距离，ICU护士缺编严重。因此护士大专以上学历，收治病人以大手术 弹性应班工作制。应班的具体方法， 处于超负荷工作状况，过