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人力资源-辽宁华塑贸易有限公司_员工手册_
辽宁华塑贸易有限公司 员工手册
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前 言 尊敬的各位同仁 您好! 欢迎加入辽宁华塑贸易有限公司,成为我们这个大家庭中的一员。 为了让各位同仁能够更透彻的了解公司的基本情况,能够在日后更便 于各位同仁工作的开展,特编写本员工手册供大家学习。严格的制度管理 可以保证公司运转的稳健和效率。要知道,按规矩办事,并不意味着公司 的管理者呆板和沉闷 ,因为人的灵活性与能动性在一定范围内是有效的 , 超过了一定范围反而会起到反作用 。中国有句古话“没有规矩,不成方圆。 ”有效的制度管理在一定程度上可以降低公司的经营风险,带来更多的收益 。本手册正是基于这一点,较为系统地介绍了公司的各种规章制度。员工 手册包括企业简介、组织架构、规章制度、财务制度、福利待遇、岗位职 责、工作流程、绩效考核、工作心态和公司发展方向、附言、备注共十二 个部分,希望大家能够仔细阅读,认真学习,不明之处请及时向自己的直 接领导询问 。希望您的加入能够给公司注入新鲜的血液,带来新的活力, 使我们这个团队的实力更加强大。让我们全体华塑人齐心协力、团结奋进,携手步入华塑更加璀璨绚丽的明天。
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目 录 第一部分:企业简介第二部分:组织架构第三部分:规章制度第一章:行为规范第二章:人事管理制度第三章:车辆管理制度第四章:就餐管理制度第五章:餐厅管理制度第六章:卫生管理制度第七章:接待会议室使用制度第八章:办公用品发放及使用管理制度第九章:档案管理制度 第十章:员工活动室管理制度第十一章:更衣室管理制度第十二章:宿舍管理制度第十三章:礼仪规范第四部分:财务制度第一章:现金、支票管理制度第二章:凭证管理制度第三章:发票管理制度第四章:报销借款制度第五章:应收账款管理制度第六章:签字的管理制度 第六章:签字的管理制度第七章:借款及往来管理制度第八章:财务清查制度第九章:会计档案管理制度第十章:交接制度第五部分:福利待遇第六部分:岗位职责第一章:公司总经理岗位职责第二章:业务副总经理、总经理助理岗位职责第三章: 总经理助理(管理)岗位职责第四章: 业务部岗位职责第五章: 运输部岗位职责第六章: 财务部岗位职责第七章: 人力资源部岗位职责第八章:信息部岗位职责第九章:司机部岗位职责第十章: 保洁员岗位职责第七部分:工作心态第八部分:发展方向第九部分:附 言第十部分:备 注
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辽宁华塑贸易有限公司坐落于经济发达,风景秀丽,素有 ‘ 鹤乡之城 ’ 美名的海滨城市--辽宁·盘锦。 公司始创于二○○二年四月一日 ,启用名称为盘锦辽塑化工有限责任公司 ,注册资金50万元人民币,占地面积350平方米,员工10余人,是一家以经营塑料原料为主的贸易公司。 公司自成立以来,秉承着‘和谐、诚实、守信’的合作理念,经过五年的拼搏奋斗,在孙晓军总经理的带领下,辽宁华塑贸易有限公司发生了日新月异的变化。至二○○七年,销售总额已高达数拾亿元人民币,流动资金上亿元人民币,库存数量万余吨,并且拥有强大的销售队伍。同时与盘锦乙烯、燕山石化、吉林石化、大庆石化、抚顺乙烯、天津联化、齐鲁石化、上海赛科等石化厂家都有着密切的合作关系。产品销售覆盖东北三省,并逐渐向华北、华东、华南地区延伸,销售渠道不断拓展,形成了具有华塑特色的营销网络。 随着公司稳健快速的发展 ,目前已在盘锦 、沈阳 、大连等城市设立了数家公司,并且迎来了盘锦辽塑化工有限责任公司自成立以来的三大转折点: 1、二○○七年十月十五日注册辽宁华塑贸易有限公司,并作为启用名称,注册资金为 500万元人民币; 第一部分 公司简介
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2、搬迁至1800平方米新办公地址,扩大公司整体规模; 3、招贤纳士,汇取精英,扩至为百人团队公司。 此三大转折点,为华塑向大规模性公司发展奠定了坚实基础。 华塑公司的注册不仅代表着一个新公司的成立,更意味着一个新起点,新发展目标的诞生。回顾华塑的发展历程,展望华塑未来的发展市场 ,公司确立了一个长远的发展目标: ‘建立目标市场,立足东北三省 ,创自己的品牌企业’ 。围绕着这个目标,公司坚持以‘立目标,求发展 :求真务实,诚信为本 ;聚员工,凝于心’三大法宝为导向,在发展中求效 ,在效益中求速度,力求稳健快速发展。华塑贸易有限公司之所以有今天的辉煌业绩,这一切都源于我们最崇高的企业文化:‘青年时一起创业,中年时一起发展,老年时一起度过’。 公司将继续坚持‘以人为本’的管理原则 ,携手业界精英共创华塑未来 ,创造华塑经典品牌。
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第二部分 组织结构图
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第三部分 规章制度 员工应该认识到公司规章制度是以维护公司秩序为目的而存在的,员工遵守 规章制度是公司维持秩序必不可少的要件,所以在努力理解该内容的同时,应当 严格予以遵守。以下制度由各部门主管经理
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