保卫部各级人员岗位职责.doc

保卫部各级人员岗位职责。 保卫部经理： 工作义务： 通过指导、规划（安排）保卫部的工作，确保酒店整体人员及财产的安全。 通过执行保卫部的工作程序，确保酒店内所有客人的生命财产安全。 通过协调与政府相关职能机构的关系，确保酒店正常经营秩序。 运用国家的法律法规与酒店的各种制度处理酒店与员工、酒店与客人、员工与员工、员工与客人之间发生的矛盾。 主要职责： 根据国家的法律法规，制订酒店各项治安和消防安全制度。 根据总经理的要求，制定并执行保卫部的工作程序。 根据酒店经营的特殊要求制定各种安全预案并执行。 负责监督酒店各项安全管理规定的落实情况。 通过各种合法手段保障酒店的整体安全，避免发生重大治安案件及火灾。 负责各种意外灾害事故的预防、处理工作(如：地震、火灾、爆炸等)。 负责各类治安案件、火灾事故的预防、调查、处理。 向酒店安委会通报安全工作情况： 向总经理、主管副总经理通报所有安全事宜。 监督管理日常保卫工作，并定期向酒店安委会汇报。 建立安全事故登记记录。 通报每月及每年酒店的重大事故情况。 对保卫部人员进行招聘、录用、管理和评估。 负责通过对人员的考评来激发每个员工的积极性，提高整体的工作质量和员工的综合素质。 随时检查、监督酒店各项安全制度的执行情况。 负责检查、监督办公室人员的工作情况。 负责组织实施酒店的各类安全培训。 负责保卫部人员的业务技能培训。 对部门人员进行环境保护方面教育，控制部门成本开支。 召集主持部门会议，检查督导工作，做好工作计划、总结。 与酒店各部门保持良好的协作关系。 共同职责： 参与酒店安全委员会的常务管理工作。 协助各部门经理，监督、指导各部门的安全管理工作。 负责酒店义务消防队的组建培训和日常管理工作。 协助人事部做好全员的安全培训工作。 协助各部门发现和处理各类安全隐患。 内 勤： 汇 报 至：保卫部经理 工作范畴：负责本部门的文档管理及行政性事务。 工作义务：向各部门提供有关安全保卫信息。 处理本部门的所有文件。 处理行政事务。 主要职责： 打印、收发、存取各种文件。 处理来往信函、传真，接听电话、传递信息并做记录。 协助经理撰写工作计划、总结及各种有关文件。 记录每日大事及会议纪要。 负责发放、收取本部门颁发的各种证件。 统计办公室的每月考勤。 负责档案管理工作。 处理行政事务及其他工作。 协调保卫部与其它部门之间的工作。 协助内保人员对突发事件进行处理。 控制办公成本消耗，减少行政开支。 内保领班： 工作义务： 检查、落实各类安全措施，保证酒店、酒店客人的人身安全和财产安全。 通过对各类治安事件的调查，确定事件性质及嫌疑人，追缴损失。 通过开展安全检查，减少酒店内各类安全隐患，避免损失。 主要职能： 1． 监督内保的日常工作，制定内保工作计划。 负责制订、组织、实施各类应急方案。 负责各类治安事件的调查、处理，对可疑人员进行盘查。 负责对酒店要害部位、重要部位的安全管理工作。 负责对酒店内各类危险分子的查控。 组织实施各类安全检查，对各部门安全管理制度执行情况进行监督、检查。 负责酒店员工的安全培训和法制教育。 负责做好对治安、刑事案件的预防工作。 负责各类违法案例的统计、分析工作。 与公安机关合作，调查、处理酒店内各类治安案件。 负责酒店整体的钥匙管理工作。 对员工进行有关法律、法规教育，使其自觉遵守国家的法律和酒店的各项规章制度。 定时对酒店整体区域进行巡逻检查，并做好巡逻记录。 共同职责： 与人事部协作，充分了解每个员工的基本情况。 协调各部门做好日常治安防范工作。 监督客房部做好住客人员登记及录入工作，做好查控布防工作。 内保人员： 工作义务： 监督各部门治安管理措施的落实情况。 通过对员工的基本情况的了解，采取措施预防各类治安、刑事案件的发生。 及时查处各类安全隐患。 主要职责： 负责自己分管区域内的治安预防工作。 监督、检查各部门安全管理制度的执行情况。 监督自己分管区域的钥匙使用、保管工作情况。 监督员工自觉遵守国家的法律法规以及酒店的各项规章制度。 掌握酒店员工结构的基本情况。 每日对分管区域进行巡逻检查。 做好每日工作记录对巡逻中发现问题及处理结果进行详细登记。 共同职责： 充分了解每个员工的基本情况。 监督各部门做好安全防范工作。 监督客房部做好住客登记、人员录入以及查控布防工作。 安全生产主管： 工作义务： 1、根据国家安全生产法及相关法规，制定、审定酒店各部门安全生产制度及岗位安全责任制。 2、对酒店所属区域的安全生产管理工作实施、监督、检查。 3、制定酒店安全事故应急救援预案，建立健全酒店事故应急救援体系并定期进行演练。 4、定期组织综合性安全生产检查，以查思想、查制度、查隐患、查整改以及查安全设施为内容，进行认真细致地全面的检查