店铺店长合同.docxVIP

店长劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规及规章经甲、乙双方在自愿平等，协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条?? 合同期限、试用期限1. 本合同有效期限为??? 年,自???年???? 月?日至?年?月??日止。2. 试用期为个月。3. 在试用期内，甲方将按岗位描述的标准对乙方进行评估发现乙方不符合录用条件的，可以即时解除劳动合同。第二条??? 工作内容1. 乙方在店铺担任?店长工作。乙方须按甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。2. 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排，按时、按质、按量完成甲方指派的工作与任务，并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。3. 甲方确因经营需要或因乙方的能力及表现，可变更乙方的工作岗位及内容，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从甲方安排。4. 甲方实行每月工作30天，公休 1 天的工时制度。第三条?? 劳动报酬1. 按甲方现行工资制度，（1）乙方个人可在卖场卖货，无底薪销售个人提成5%+店铺总销售的1.7%作为绩效工资2.按店铺规格以及公司年定目标，此店铺本年需要完成销售额3.店员的培训程序，作为店长要有计划，维护店员之间相互和睦相处也是店长职责之一，店员间关系和睦，直接影响卖场销售，维持卖场秩序，无打闹，无接打手机刷微信现象，门迎需要严格，若突袭检查无门迎，卫生脏乱，视情节严重给予店长罚款