绩效管理规程制度.docxVIP

绩效管理规程 文件编号：MHJ/SOP-07-009受控编号：编 制：人力资源部审 核：XX批 准：XXX XXXXXX股份有限公司 2016年2月29日发布 2016年3月5日实施版本变更版本号版本日期变更人变更内容概述A/0 A/12016.2.29由原有由由原有文件内容简介文件类型:□手册、HACCP计划、授权书 □程序文件 √管理类 □技术类内容提要：本文件为xxx绩效管理的规程文件，分别对各层级人员在绩效管理工作中的绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效应用的流程、操作方法、执行标准进行了描述。绩效计划：主要描述各岗位绩效指标、绩效标准的制定方法。绩效实施：主要描述绩效实施过程中数据的提供、数据的收集流程。绩效考核：主要描述绩效结果的计算方法、绩效结果的确认流程。绩效应用：主要描述绩效结果的应用方法、应用流程。涉及部门： 厂长 生产部（组长/管代） 综合办公室 质量控制部 仓储部 设备部 人力资源部 财务部 研发部目录1.目的42.原则43.适用范围54.相关角色和职责54.1厂长54.2部门经理54.3人力资源部经理54.4人力资源部绩效专员55.流程图56.管理要求56.1入口标准56.2输入66.3输出66.4出口标准66.5厂长月KPI绩效管理流程66.6部门经理月KPI绩效管理流程86.7普通员工月绩效管理流程106