PDCA质量管理在低年资护士职业防护中的应用.docVIP

精品论文 参考文献 PDCA质量管理在低年资护士职业防护中的应用 吴菲1 于泳2 叶茂3 张波3（1沈阳医学院沈洲医院 辽宁沈阳 110002) (2中国医科大学 辽宁沈阳 110000；3中国医科大学附属第一医院 辽宁沈阳 110001） 【摘要】 目的 应用PDCA质量管理制度, 及时评价低年资护士的职业防护能力，纠正某些不良工作意识和行为, 确保职业安全。方法 选取89名低年资护士作为研究对象，应用PDCA质量管理对她们的职业防护能力进行时效性评价, 针对存在的问题,选定项目进行研究,组织目标性培训, 督促整改。结果 应用PDCA质量管理使低年资护士的职业防护能力较前有明显提高（Plt;0.01），低年资护士的职业损伤率明显下降（Plt;0.01），达到医院感染管理的要求。结论 质量管理制度强化了管理者的管理意识和医务人员的参与意识，有效的控制了工作中的薄弱环节，使低年资护士的职业防护能力明显提高。 【关键词】 职业防护 低年资护士 PDCA质量管理 随着医学科学技术的发展和推广，医务工作者常暴露于多种职业性危害因素之中, 护士由于与患者和污染物品直接接触的机会较多, 成为职业暴露的高危人群[1]。有文献表明，在护士群体中低年资护士存在问题更多，她们职业防护知识缺乏、操作技能欠佳、心理状态不佳、存在忽视自我保护等不安全护理行为[2]。为