北森测评 第四章:性格测验 MBTI类型理论.pptVIP

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  • 2017-12-26 发布于贵州
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北森测评 第四章:性格测验 MBTI类型理论.ppt

北森测评 第四章:性格测验 MBTI类型理论

题目示例 1.选择你较喜欢的词 A.内 B.外 2.我认为更重要的是 A.能够预见一件事情 B.能够适应现实条件 ——内向 ——外向 ——直觉 ——感觉 题目示例 3.选择你较喜欢的词 A.分析 B.体贴 4.对周末或假日,我喜欢 A.提前安排好约会、社交聚会等 B.随心所欲,临时决定做什么 ——思考 ——情感 ——判断 ——知觉 讨论题 MBTI理论中表示各偏好的词语的含义,如感觉、知觉等,与我们日常生活中的使用和理解有何不同? 对照MBTI理论和自己的测验报告分析一下自己,说一下自己属于哪个类型,有何特征,是否符合自己的认识,对自己有哪些新的发现。 小结 MBTI理论认为,人的性格可以从4个维度加以描述,每个维度有两个相反的偏好,这4个维度分别是:与世界相互作用的方式(外向—内向)、获取信息的主要方式(感觉—直觉)、决策方式(思考—情感)、做事方式(判断—知觉)。每个人的性格类型用四个维度上代表他/她的偏好的字母来表示,例如ESFP。共有16种性格类型。 相关资源 保罗·D·蒂戈尔,巴巴拉·巴伦-蒂戈尔,《就业宝典》,中信出版社,2002年。 北森性格测评,人力资源测评教学系统。 / MBTI在职业发展中的应用 有位女销售员在工作中一直力不从心,尽管她很努力工作,但销售业绩总是不如人意,这也影响了她所在团队的绩效。她感受到了巨大的压力,正在考虑是否

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