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内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、暂缓就业 4、人事代理 5、就业信息填报 就业工作日程 2011.11～12 开展各类就业指导活动，准备各种就业材料 2011.11～2012.05 举办各类中小型校园招聘会，省级大型供需见面会（12.8） 2011.11～2012.05 毕业生陆续签约，并逐渐进入就业高峰期 2012.5.31 毕业生签约、就业方案确定的截止日期 就业工作日程 2012.6 ●学校审核毕业生就业情况，编制毕业生就业方案，上报省就业中心，由省就业中心审核后签发“就业报到证”，同时，校保卫处为毕业生办理户口迁移证 ●开展毕业生文明离校工作 就业工作日程 2012.7 ●毕业到单位办理人事报到、户口及党团关系转移手续 ●学校根据毕业生就业去向寄送毕业生档案 2012.7～2013.6 ●毕业生就业改派，延迟毕业学生申请派遣 毕业生就业分类——看看你将属于哪一类 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、暂缓就业 4、人事代理 5、就业信息填报 就业协议书 一人一份对应编号的协议书 毕业生与用人单位签字盖章后即生效 协议变更手续 破损、遗失、改签 就业推荐表 一个毕业生只能持有一份原件，若需联系不同的单位，请用复印件，待完全确定去向单位，才将原件交就业单位； 因特殊情况需更改推荐表内容，须将原推荐表退回就业中心，办理登记手续后方可领取新的推荐表； 生源地校对 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、暂缓就业 4、人事代理 5、就业信息填报 签 约 就业协议书签订流程 毕业生就业协议书样式 上 毕业生就业协议书样式 中 毕业生就业协议书样式 下 对于违约，严格控制，原则上不允许违约。以下情况可以申请违约改签: 国家鼓励的就业流向（基层项目、扶贫项目等）； 签约后，考取研究生并征得原单位同意； 签约后，出国并征得原单位同意； 学校按规定认为可以违约的其他特殊情形。 一个问题： 关于违约 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、暂缓就业 4、人事代理 5、就业信息填报 同学们常关心的一个问题 解决方法 暂缓就业 概 念：延长两年的就业派遣时间 政策目的：缓解就业压力，让毕业生有更多 的择业时间 暂缓就业的利与弊 利： 1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择； 2、准备考研的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地； 3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间； 暂缓就业的利与弊 弊： 1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理 （失业证、婚育证明、出国证明…）； 2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力不仅可能会受到用人单位的歧视，还须与更多的毕业生竞争； 3、暂缓就业期间不能计算工龄、评职称。 什么情况下可以考虑办理暂缓就业？ 1、已经与用人单位签订协议书，但在5月 31日仍未得到用人单位上级主管部门审批（接收函）的毕业生； 2、准备第二年继续考研究生的毕业生； 3、报考了公务员，等待录取结果的。 暂缓就业办理流程 暂缓就业应注意的几个问题 暂缓就业期间的档案管理-省就业中心 暂缓就业期间的户口管理-保留原地 暂缓就业期间的党组织关系-暂留学院 内容纲要 1、就业材料准备 2、就业签约流程 3、暂缓就业 4、人事代理 5、就业信息填报 人事代理是一种人事管理制度，由于非国有单位没有人事权，不能管理本单位工作人员的人事档案关系和户口关系，由人才中介代为管理，这种人事管理方式就叫做人事代理。 国有单位现在多用人才租赁的方式接受毕业生，这也属于人事代理。 哪些毕业生需要办理人事代理？ 1、到私营、民营、三资等非国有单位就业的毕 业生； 2、部分国有单位以人才租赁的形式录用的毕业生； 3、未落实接收单位，又想把户口留在广州 4、准备出国自费留学，不想把户口迁回生源地的毕业生。 办理人事代理的利与弊？ 利： 1、可以解决落户广州市； 2、可以计算工龄，评职称； 3、办理护照、出国政审证等证件与其它证明； 4、可以代办社会保险。 弊： 人事代理收取一定的费用价格（目前约是1500元四年）；办理了人事代理，就算已就业，一年以后更换就业单位，只能以调动的形式办理，不能以应届生的方式办理，另外，在人才市场办理空挂人事关系的，原则上不能办理调整改派。 什么是人事代理空挂？ 如： 实际工作单位：AAA公司 单位不接受人事关系，也不代办人事代理 毕业生自行找人才市场办理人事代理 人才市场提供空挂