地区电网综合仿真培训系统.pdf

5 第五届输配电技术国际会议200 地区电网综合仿真培训系统 焦瑾丁锋姜勇 徐滔 万芳 赵星 陆艳 (江苏省电力公司南京供电公司210008) 擅妥t本文在分析电两仿真培训系统发展现状和存在问题的基础上提出了建设地区电网综台仿真系统的必要性a结合 南京供电公司建设《地区电网综合仿真系统》建设，文章介绍了系统实现的技术思路、主要特点和应用情况。 关键词}地区电网：仿真；培训系统 1概述 1．1地区电力生产和电嘲运行人员培训现状 目前，地区电网的运行管理有三部分构成：调度中心、变电站集中监控中心和变电站。这三部分在地区 电网运行过程中是密不可分的，它们之间是既有分工又有协作，任何一个环节出现问题都将影响到地区电网 的安全稳定和经济运行。 随着国民经济的高速发展，每年有大量新的变电站和新的一二次设备投入运行，地区电网的规模也在不 断扩大。特别是对于近几年新组建的变电站集中监控中心，供电公司缺少具有综合知识和丰富经验的运行人 员。统计资料表明，地区电网中的事故有相当大部分是由于人为因素造成的。是运行入员对缺陷、异常、事 故处理不及时，不迅速造成的后果。为了保证电力系统运行在高安全、高可靠、高质量和高经济水平上，就 必须要求电力系统调度和运行操作人员拥有丰富的知识、经验和能力，能圆满处理电力系统正常、紧急、异 常和事故情况下的运行问题。因此，加强运行人员培训仿真系统的建设，对于提高运行人员操作水平具有重 要意义。 1．2现有仿真培训系统的现状及不足 目前用于地区电网运行人员培训的仿真培训系统主要有两种：一是地区电网调度员仿真培训 系统，主要用于电网调度员培训：二是变电站运行人员单一站的仿真培训系统，主要用于变电站 运行人员培训。两个系统是相互独立的，存在着以下不足： (1)缺乏完整性 现有的仿真培训系统缺乏变电站集中监控中心仿真，无法满足集控中心站值班员同时监控管理多个电压等级 变电站的培训需要，同时又由于两套系统是各自独立的，不是一体化系统，不能进行联合培训，因此不能完整反 映地区电网、变电站集中监控中心和变电站相互作用、相互影响关系及地区电网生产运行全过程的仿真。 (2)缺乏一致性和真实性 在地区电网的生产运行过程中，调度中心、变电站集中监控中心和变电站三个部分是一个密不可分的有 机整体，地区电网中的正常、异常和事故处理都是三个部分运行人员相互协作共同完成的。现有的仿真培训 系统没有完整地考虑整个地区电网的模型，缺乏和实际地区电网生产过程的一致性，因而也不具有较好的真 实性，无法考虑电网调度员与变电站集中监控中心运行人员综合训练(术语、规范、汇报、执行命令等训练)。 (3)仿真不够细致全面 现有仿真系统的仿真范围不够细致全面，尤其是对变电站内一次设各(如变压器、开关、互感器、避雷 器、母线、线路等)的仿真基本没有涉及．不能满足运行人员直观了解、学习现场设备的需要。 1．3电阿运行人员仿真培训系统的发晨趋势 从地区电网仿真培训系统发展的趋势来看，主要归纳为以下几点： (1)地区电网中的调度中心、变电站集中监控中心和变电站三个部分是一个密不可分的有机整体，不是 一个个简单的孤立系统，因此将地区电网仿真、变电站集中监控系统(SCADA)仿真和变电站仿真相结合 的一体化系统的地区电网综合仿真培训系统是未来发展的趋势。 电站集中监控仿真培训系统应能适应多种集中监控系统(SCADA)仿真，具有较强的适应性。 训教育系统将具有广阔的发展前景。 (4)多媒体技术和虚拟现实技术是计算机科学发展的最终目的之一，尤其是针对诸多一次设备的故障和 异常情况，仿真培训系统更应充分利用多媒体技术、三维图形技术和虚拟现实技术。 5 第五届输配电技术国际会议200 2系统的实现 2．1系统设计目标 地区电网调度员、变电站集控中心运行人员和变电站运行人员共同肩负着地区电网安全、经济运行的重 责，在地区电网调度员的统一指挥下，他们之间相互协调，若同完成地区电网的正常操作、事故异常处理a 因此，需要研制一套地区电网综合仿真培训系统，以全面再现地区电