口腔助理离职原因分析与对策.docVIP

精品论文 参考文献 口腔助理离职原因分析与对策 岑丽梅 毛小泉 徐普(通讯作者) 邢莉 卢明智 黄谢山 关薇薇 　　(中南大学湘雅医学院附属海口医院middot;海南省口腔医学中心口腔助理管理部 海南 海口 570208) 　　【摘要】 目的：对口腔助理离职原因进行了解分析，从而找出相应对策，为中心人才管理提供参考依据。方法：对中心2010～2015年聘用口腔助理离职情况进行调查统计，并分析口腔助理离职原因。结果：中心高工龄助理队伍整体稳定，低工龄离职较为频繁。低工龄助理离职大于高工龄，且口腔助理离职有上升趋势。结论：造成口腔助理离职原因主要包括：工作变化、身体情况和性格等。为了减少口腔助理离职，必须适当提高口腔助理待遇，适当减轻她们的工作压力和心理压力，为口腔助理提供良好的人文工作环境。只有这样，才能保持口腔助理队伍的稳定。 　　【关键词】 口腔助理；离职；对策 　　【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）12-0357-02 　　2010年4月中心正式建立二级科室，为规范操作治疗流程，提高医疗质量，发扬四手操作技术特色，口腔助理管理部正式成立。目前中心已招聘19名口腔助理，随着中心不断快速发展，队伍不断壮大，离职人员相应增多，近6年来助