史志办领导班子教育实践活动整改方案.docVIP

最新史志办领导班子教育实践活动整改方案 　　根据中央和省、市委教育实践活动整改落实、建章立制环节相关部署，按照“四个回应”的要求，紧紧聚焦整治“四风”问题，坚持标本兼治、综合治理，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民，经认真研究，共提出15项整改项目。现提出如下整改方案: 　　一、立即整改事项 　　1.着力解决没有图书工具书阅览室的问题，建立图书工具书阅览室，每周定期开放，资源共享，为全办人员进行文献检索、解决疑难问题、查阅参考资料提供方便。（责任领导：xx、责任处室：综合处；整改时限：2014年8月） 　　2.着力解决档案业务指导不能实现全覆盖，业务培训缺少针对性，帮助基层解决实际困难不及时的问题，编印《档案人员工作手册》，帮助基层档案工作者全面、系统、准确地理解、掌握相关政策、法规和标准；进一步加强业务指导的针对性，建立QQ群，加强网络指导和服务。创新服务方式，突破档案业务指导时间、空间限制，实时解答档案人员的咨询与提问，实时解决在工作中碰到的实际问题，提高业务指导工作效率。（责任领导：xx；责任处室：档案业务指导处；整改时限：2014年8月） 　　3.着力解决执行中央八项规定和省市委十项规定不严格的问题，修改完善公务接待制度，严格控制接待费用支出；建立公务外出报告、审批和汇报制度，坚决控制没有实际效果的外出公务活动；完善公务用车制度，进一步规范公务用车使用行为；领导干部带头执行各项规定。（责任领导：xx；责任处室：综合处；整改时限：2014年9月底） 　　4.着力解决部分制度“老化”，执行力度不大，流于形式，未能及时修订、增废的问题，坚持“用制度管人、管事”，注重制度的可操作性，根据形势变化和本办实际，制定制度建设清单和计划，修订完善老制度，研究制定新制度；领导干部带头遵守各项制度，坚持原则、敢抓敢管，努力营造敬畏制度、服从制度、维护制度、执行制度的良好氛围。（责任领导：xx；责任处室：综合处；整改时限：2014年9月底） 　　二、近期整改事项 　　1.着力解决现代化办公手段不习惯、不运用的问题，定期组织开展信息化应用能力培训，促使领导干部带头熟练运用政府协同办公系统签批文件，并定期检查、通报无纸化办公使用情况。（责任领导：xx；责任处室：信息技术处；整改时限：2014年9月底） 　　2.着力解决学会作用没有发挥好的问题，进一步认识和发挥党史学会、新四军研究会等学会在繁荣学术研究、促进党史事业发展方面的作用；尽快筹建档案学会，搭建全市广大档案工作人员相互交流平台。（责任领导：xx、xx、xx；责任处室：综合处、党史宣传联络处；整改时限：2014年底） 　　3.着力解决档案资源体系建设不到位的问题，研究落实档案征集与进馆保管的无缝对接问题，制定出台《档案资料征集工作规则》，进一步规范工作流程并严格执行，确保征集成果该归档的全部归档，应进馆的全部进馆，使通过捐赠、有偿转让、代保管等方式征集到的实物资料齐全、完整、安全、不散失。（责任领导：xx；责任处室：征集编研处、保管利用处；整改时限：2014年9月底） 　　4.着力解决关心老干部不多，群团活动较少的问题，进一步从政治上关心、思想上沟通、生活上照顾、精神上关怀老干部，发挥老干部的积极作用；改进工会、共青团和妇女工作，充分发挥工会、共青团和妇委会桥梁纽带作用，定期组织形式多样、寓教于乐的活动，不断增强全办人员的凝聚力。（责任领导：xx；责任处室：综合处；整改时限：2014年底） 　　5.着力解决党史、地方志、档案三项工作统筹兼顾不够的问题，进一步建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的权力运行机制，进一步优化班子成员工作分工，做到有分有合、既“分”又“合”。（责任领导：班子全体成员、责任处室：各处；整改时限：2014年底） 　　三、长期整改事项 　　1.着力解决联系服务基层存在“最后一公里”问题，进一步深入开展三解三促活动，对基层长期存在的困难、瓶颈，对接有关市（区）分管领导，协调帮助解决; 建立并认真实施领导班子成员工作联系点制度;加大下基层调查研究力度，形成书面调研报告。（责任领导：班子全体成员；责任处室：各处；整改时限：长期） 　　2.着力解决顾大局谋长远不够，研究课题和成果偏少的问题，进一步增强大局意识，增强相互之间的理解、沟通、协调、支持、配合，从单位整体利益出发，群策群力，充分发挥局、馆、办“三合一”的体制优势；建立工作成果评价、奖励机制，领导班子成员带头开展课题研究，定期提出可行性建议方案，多出高层次、高品位成果。（责任领导：班子全体成员；责任处室：各处；整改时限：长期） 　　3.着力解决各种学习没有理想效果，存在以文件转发文件、以会议贯彻会议现象的问题，进一步制定完善学习制度，对上级组织开展的政治、业务学习，安排工作人员轮流参加培训，拓宽思