法律服务合同[企业劳资].docVIP

法律?服务?合同?（企?业劳?资）? ?法律?服务?合同?（企?业劳?资）? 法?律服?务合?同（?企业?劳资?） ?甲方?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__?__? 乙?方：?__?__?__?__?__?__?__?__?__?事务?所 ?甲、?乙双?方就?企业?劳资?专项?法律?服务?的有?关事?宜在?平等?互利?、协?商一?致、?互相?信任?的基?础上?达成?如下?条款?： ? ? ? ?1．?乙方?指派?的律?师 ?乙方?应指?派工?作勤?勉，?认真?负责?，并?对所?提供?法律?服务?具有?相当?经验?之律?师为?甲方?提供?本合?同项?下的?服务?。 ?经与?甲方?协商?，乙?方指?派_?__?__?__?__?__?__?__?_律?师组?成工?作小?组为?甲方?提供?本合?同项?下的?服务?。 ? ? ? ?2．?服务?事项? 在?甲方?支付?了规?定费?用后?，乙?方应?在下?列事?项范?围内?向甲?方提?供法?律服?务：? ? ?（1?）对?甲方?目前?劳资?状况?进行?分析?，出?具《?企业?目前?劳资?状况?分析?报告?》；? ? ?（2?）针?对甲?方的?实际?情况?，为?甲方?出具?《企?业用?工制?度策?划书?》；? ? ?（3?）审?阅甲?方与?员工?订阅?的劳?动合?同，?对其?提出?修改?意见?或重?新提?供规?范的?劳动?合同?。对?于尚?未签?订的?员工?，提?供新?的劳?动合?同；? ? ?（4?）审?阅甲?方现?有的?规章?制度?，对?其提?出修?改意?见或?重新?拟定?规范?的规?章制?度；? ? ?（5?）根?据甲?方的?运作?流程?，拟?定商?业保?护策?略；? ? ?（6?）向?甲方?提供?一份?《劳?资纠?纷预?警机?制》?； ? ? （?7）?对甲?方的?有关?人员?进行?劳动?法方?面的?专业?培训?。 ? ? ? ?3．?乙方?的保?密义?务 ?乙方?同意?在本?合同?的服?务实?施过?程中?及完?毕之?后，?不向?任何?第三?方披?露任?何接?触到?的甲?方未?公布?、保?密或?专有?性质?的资?讯，?并将?维护?其保?密性?。 ? ? ? ?4．?甲方?的责?任 ?甲方?同意?与乙?方真?诚合?作，?如实?提供?乙方?所需?的所?有资?料，?积极?配合?乙方?工作?，确?保乙?方工?作的?顺利?开展?。切?实履?行本?合同?条款?， ?按时?支付?费用?及告?知乙?方其?他地?址、?电话?号码?和处?所。? ? ? ? 5?．付?费方?式 ?甲方?于本?合同?签订?之日?起五?个工?作日?内向?乙方?一次?性支?付法?律服?务费?人民?币_?__?__?__?__?__?__?元整?。上?述款?项支?付后?不予?退回?。 ? ? 6?．合?同的?解除? 甲?方可?随时?解除?本合?同，?但甲?方有?权不?予退?还已?经收?取的?法律?服务?费。?乙方?在甲?方同?意或?有其?他正?常理?由的?情况?下也?可解?除合?同。?前述?的正?当理?由包?括：?甲方?的违?约或?在实?质问?题上?甲方?拒绝?与乙?方合?作或?接受?乙方?的建?议，?以致?乙方?随后?的工?作无?法开?展。? 任?何一?方拟?依据?本款?解除?本合?同的?，应?提前?两周?通知?对方?。当?本合?同终?止后?，甲?方应?立刻?支付?所有?未支?付的?费用?。 ? ? 7?．其?他 ? ? （?1）?本合?同自?甲、?乙双?方签?字盖?章之?日起?生效?，有?效期?__?__?__?__?年，?即自?__?__?__?__?年_?__?__?月_?__?__?日至?__?__?__?年_?__?_月?__?_日?。 ? ? （?2）?其他?未尽?事宜?双方?将另?行协?商；? ? ?（3?）本?合同?一式?二份?，双?方各?执一?份。?甲方?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?地址?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?电话?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?传真?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?日期?：_?__?__?__?__?__?__?__?__?乙方?：_?__?__?__?律师?事务?所地?址：?__?__?__?__?__?__?__?__?_电?话：?__?__?__?__?__?__?__?__?_传?真：?__?__?__?__?__?__?__?__?_日?期：?__?__?__?__?__?__?__?__?_法?律服?务合?同 ? ?（二?） ?甲方?：_?__?__?__?__?__?__?