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世界 500强 企业 中国 最大 的商业寿险公司 全球上市寿险公司市值 第一位 853.68亿元 品牌价值领跑金融业 保费收入、资产总额、 客户规模、市场占有率 排名 业界第一 中国人寿保险（集团）公司 中国人寿保险股份有限公司 中华人民共和国财政部 中国人寿保险（集团）公司 国有控股 68.37% 2009年中国人寿总资产 占国内寿险行业总资产的 14105.79亿元 国内寿险行业 中国人寿 数据来源：《中国人寿保险股份有限公司2010年年度报告》 雄厚实力 世界500强企业 24 2016年度《财富》杂志世界500强显示：中国人寿保险（集团）公司位列 第54位。2017年度名次上升至51位。跃居全球保险行业第三，中国保险行业第一。2017年中国人寿成功收购广发银行一周年，实现寿险、财险、养老险、银行、电商、投资六大体系完美融合，正式开启国寿“综合金融”布局的全面战略 汶川地震捐款1600万元 健康新村工程 助养汶川地震孤儿 我要选择 怎样的工作？ 新人 精英 主管 新人津贴 佣金 潜力新人奖 伯乐奖 推荐新人奖 展业津贴 佣金 潜力新人奖 伯乐奖 推荐新人奖 科学的佣金体系是赢得高收入的制度保障 级别越高，收入项目越多 公平、公正、公开，让您做自己收入的主人 佣金 辅导津贴 伯乐奖 责任津贴 直辖组津贴 培育组津贴 推荐新人奖 潜力新人奖 培育组经理奖 收入上不封顶 自己掌控作息时间 对自己的收入负责 上午见客户 下午陪女朋友 逛街 明天…… 老板的时间 对自己的收入负责 经营自己的连锁企业 老板的时间 业务员 业务 主任 组经理 高级 组经理 资深 组经理 处经理 高级 处经理 资深 处经理 区经理 高级 区经理 能者上，平者让，庸者下 公平、公正、公开晋升阶梯 * 为积极响应国家号召，鼓励万众创业，对接公司综合金融创业平台，中国人寿正式开启国寿总监创业计划招募活动，并给予史无前例的专项资金投入，待遇超前，是一次难得的机遇。 * 十月份增员新人利益 1、十月份加盟国寿，年龄在20-50岁的人群，正常出勤参加签约班、启航营和职训A的培训通关，享受三个月专项加盟奖励，每月1000元。 2、十月份加盟国寿，享受12个月的基本法新人津贴，新人前三个月最高享受4000元的基本法新人津贴； 3、十月份加盟国寿，当季度晋升组经理，奖励北大游学之旅名额一个，参加北京大学寿险营销高级研修班，由北京大学教育培训管理处统一颁发“寿险营销高级研修班”结业证书京大学寿险营销高级研修班； 4、十月份加盟国寿，转正之后享受国寿的相关福利待遇，保险保障。 养老 保障 个人基本缴费 个人补充缴费 单位基本缴费 单位奖励缴费 个人账户 健康 保障 人身 保障 意外身故保险 意外残疾保险 疾病身故保险 意外医疗保险 疾病住院医疗保险 几乎不需要资金投入，就能开张营业自己做老板 在所有行业中，入行门槛最低，成长速度最快 在这个行业里，许多平凡但是怀抱梦想的人通过自己的努力 实现了票子、位子、车子、房子、儿子五子登科的梦想 30、31两张幻灯片 重点讲授工作时间的自由 时间：1’ 老板的时间：想工作时努力工作，想休息事给自己放假，非常的自我，自由的支配，没有人束缚，这是每个人的理想。收入和自己投入的时间成正比，可能有高收益，但绝不会亏大钱，我们听说过有人做生意倾家荡产了，但你们有谁听说过一个人做保险亏了几十万的吗？同时我们还可以发展组织，发展属于自己的连锁企业。（该部分可根据具体受众选择性讲授） * 恭喜发生 饿的饿 时间：1’ 赚钱并不是工作的唯一目的，在工作单位，每个人都希望个人的向上之志得于实现。有没有人想帮别人打一辈子的工？是赚一时的钱，还是赚一辈子的钱？一个人的产金期不过25岁到55岁短短30年时间，有多少时间让你频繁跳槽？稳定是谁给你的？从来就没有什么救世主，全靠我们自己，只有提升自己的价值，才有稳定可言！在公司我们为您提供了公平、公正、公开的晋升阶梯，真正意义上的能者上，平者让，庸者下。让您可以完全的实现自我价值。 * 恭喜发生 饿的饿 恭喜发生 饿的饿 恭喜发生 饿的饿 时间：1’ 公司为员工提供了完善的保障福利机制，其中包括医疗保障和养老保障（按当地实际情况简要说明） * 恭喜发生 饿的饿 恭喜发生 饿的饿 34、35、36张幻灯片 时间：2’ 每个人的心里都有一个创业梦，希望能够通过双手实现人生的梦想，而中国人寿正是一个实现梦想的地方，在这里几乎不需要资金投入，只要你拥有足够的热情和优秀的品质就能开张营业自己做老板，办公职场的每张桌就相当于一个超市的摊位；零租金; 卖多卖少都不赔；不用营业执照，没有工商等部门找你麻烦；你不会卖，还有人负责教会你为止。这里不像其他高收入行业对学历，资历，专业有如此多的要求，只要