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管理学套题答案精装(与1-14章试卷习题配套) 第一章管理与管理学 一、单项选择 1、A 2、B 3、D 4、A 5、C 6、A 7、D 8、C 9、B 10、D 11、C 12、B 13、A 14、 B 二、判断正误（请找出错误并改正） 错误。在原始社会管理就存在了 错误。就是强调管理的实践性。 错误。是一个动态的协作过程。 错误。管理的目标在于“有效地”达到组织目标，提高组织活动的成效。 错误。经营的核心是计划。 错误。计划就是控制的标准。 正确。 错误。目标、部门和关系 错误。管理的对象是组织资源和组织活动。 10、错误。计划是管理的首要职能。 11、错误。激励是人…… 12、错误。其手段都是管理。 三、名词解释 管理 P3 外部环境 P5 管理职能 P8 决策 P9 协调 P11 组织的效率 P12 四、简答题 管理的性质是什么？P4 组织外部环境的主要内容有哪些？P6 组织外部环境的特征。P5 五、论述题 试述组织与外部环境的关系。P7 管理的基本职能包括哪些内容？P8—P12 第二章管理理论的形成和发展 一、单项选择 1、A 2、A 3、D 4、C 5、D 6、A 7、B 8、C 9、D 10、D 二、判断正误（找出错误并改正） 错误。不重视人的社会因素。 错误。……企业成员之间职责的组织体系。在正式组织中，…… 正确。 错误。企业流程再造的目的是增强企业竞争力。 错误。……在法国表现为法约尔的一般管理理论。 错误。……其代表作是《社会组织与经济组织理论》。 错误。……非正式组织。 错误。企业精神是企业文化的核心。 错误。原因是他们的心智模式不同。 10、错误。——企业流程再造。 11、错误。法国改为德国。 12、错误。效率改为感情。 13、错误。经验教学改为案例教学。 14、错误。他研究的重点是非程序性决策。 15、错误。“权责改变”改为“权宜应变”。 三、名词解释 霍桑试验 P30 行为科学 P32 组织行为学 P32 企业再造 P40 管理理论的丛林P33 案例教学P34 企业文化P38 战略管理P36 四、简述题 简述泰罗对管理的贡献。P25 科学管理的主要内容有哪些？P24 为什么称法约尔为经营管理之父？P25 为什么称韦伯为组织理论之父？P27 什么是霍桑实验？P30 人际关系学说的主要内容是什么？它的出现有何意义？P31 行为科学理论的主要内容是什么？P32 现代管理理论包括哪些主要学派？P33——P35 管理过程学派的主要特点是什么？P33 10、何谓企业文化？有哪几部分组成？P38 第三章计划 一、单项选择 1、B 2、C 3、B 4、D 5、B 6、B 7、B 8、D 二、判断 错误。决策改为计划 正确。 错误。思想改为行动 正确。 错误。灵活性和及时性改为一贯性和完整性 错误。程序改为规则 正确。 错误。网络计划技术改为线性规划方法 三、名词解释 计划工作P50 目标P52 策略P53 政策P53 程序P53 规则P53 规划P53 预算P54 专项计划P54 四、简答题 计划工作的基本特征。P51——P52 计划的种类有哪些？P52 第四章目标管理 一、单项选择 1、A 2、C 3、A 4、C 5、B 6、C 7、B 8、D 9、D 10、C 二、判断题 错误。针对性改为灵活性 正确。 创造顾客改为创造利润 错误。改为目标管理把以工作为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的贡献。 错误。工作目标改为工作成果。 正确。 正确。 错误。科学管理理论改为行为科学，行为科学改为科学管理理论。 错误。效益至上改为能力至上。 10、错误。企业改为自己。 11、错误。把企业的中长期目标与计划纳入目标管理体系之中。 12、错误。美国改为日本。 三、名词解释 企业目标P66 企业经营思想P67 目标管理P70 目标分解P74 四、简答题 企业目标的特征是什么？P67 确定企业目标的原则是什么？P70 目标管理具有哪些特点？P78 五、论述题 试述目标管理的实施过程。P73 如何评价目标管理制度。P79 第五章预测 一、单项选择 1、A 2、C 3、C 4、B 5、D 6、D 二、判断正误 错误。正比改为反比 错误。定量预测是可取的。 错误。战略性规划改为日常性 正确。 错误。短期改为中期。 三、名词解释 预测P85 宏观经济预测P87 微观经济预测P87 市场预测P87 定性预测P88 定量预测P88 四、简