ICU 护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果评价.docVIP

精品论文 参考文献 ICU 护理评分系统在护理人力资源配置中的应用及效果评价 任娇艳（宜兴市人民医院重症监护室 214200） 　　【摘要】目的：探究ICU 护理评分系统在重症监护室护理人力资源配置方面的应用和临床效果评价。方法：选取2013 年6 月-2014 年6月期间在本院救治的150 例ICU 重症患者作为考察对象，平分成两组，对照组患者采用常规的平均分床法进行临床护理，对于考察组的患者则采用ICU 护理评分系统来进行临床护理，对两组重症患者的住院时长、并发症的发生率、医疗费用以及患者和护理人员的满意程度进行统计分析，评价其的临床效果。结果：对照组的ICU 重症患者在住院时长、并发症的发生率和医疗费用上都要高于考察组；在满意度方面，考察组的患者满意度高达96%，护理人员的满意度是90.48%，也明显的高于对照组，两组数据均差异性显著，具有统计学意义（Plt;0.05）。结论：对ICU 重症患者采用ICU 护理评分系统能够很好的合理分配利用护理资源，提高临床护理的质量与工作效率，对于患者来说同时也减轻了经济负担，提高了患者的满意程度，值得在临床上推广使用。 　　【关键词】ICU 护理评分系统；人力资源；护理评分；满意度【中图分类号】 R2 【文献标号】 A 【文章编号】 2095-7165（2015）11-0164-02 　　ICU 是重症加强护理病房的简称，是把危重型病人