《中国全史76》魏晋南北朝的人才选拔.pdfVIP

简装书库 中国史地 通史 中国全史 076 史仲文 胡晓林 主编 五、魏晋南北朝的人才选拔 教育与社会发展是密不可分的。其中最重要的就是人才选拔。在古代社 会，统治者自然没有全民教育、提高全民族素质的教育举措。他们兴办教育， 核心是为了自身统治的需要培养人才。而对广大受教育者来说，也不是仅为 获取知识， “学而优则仕”是他们基本的价值观念。因此，如何选拔人才对 于统治者、教育者和受教育者都是一个非常重要的问题。众所周知，魏晋南 北朝是门阀统治时期，在选士制度上主要推行的是 “九品中正制，”它起初 虽不是专为门阀地主而设，但在实际操作中却沦为门阀地主手中的工具，人 才选拔仅依家世的 “位宦高卑”，寒门庶族纵然有才也无法升迁，这对教育 发展是十分不利的。当然魏晋南北朝的人才选拔措施也处在变化之中，曹魏 初期的 “唯才是举”还不能说是一种制度化的措施，九品中正制度是一种占 主导地位的选举措施，察举、征辟制是它的附属。在南北朝末年，选举制度 又发生了一次重大变化，这就是科举制的萌芽，分别发生在北周和梁。因