仓储部经理绩效考核量表模板（标准范本）.doc

仓储部经理绩效考核量表模板（标准范本） 指标维度 量化指标 权重 绩效目标值 考核频率 数据来源 考核得分 财务 平均储存费用 10% ____元/吨 月度 仓储部、财务部 收入利润率 10% 达到____% 年度 仓储部、财务部 内部运营 仓库面积利用率 15% 达到____% 月/季/年度 仓储部 仓容利用率 15% 达到____% 月/季/年度 仓储部 货损、货差赔偿率 15% 低于____% 月/季/年度 仓储部、财务部 进发货准确率 15% 达到____% 月/季/年度 仓储部、客户 设备利用率 5% 达到____% 年度 仓储部、财务部 设备完好率 5% 达到____% 年度 仓储部、财务部 客户 有效投诉率 5% 低于____% 年度 综合管理部 学习发展 员工培训计划完成率 5% 达到100% 年度 人力资源部 量 化 考 核 得 分 合 计 指标说明 仓容利用率=×100% 权重说明 考核结果 核算说明 考核关键 问题说明 在对仓储部经理进行全面考核的过程中，对部分不易量化的考核项目，要事先明确界定评分的规则与要求，尽量减少因主观因素的影响造成的偏差 被考核人签字： 日期： 考核人签字： 日期： 仓储部量化考核方案模板 指标类别 量化指标 权重 绩效目标值 考核频率 数据来源 考核得分 储存数量 计划期货物吞吐量 15% 达到____吨 年度 仓储部 设备完好率 5% 达到____% 年度 仓储部 财务部 存储质量 账货相符率 10% 达到____% 年度 仓储部 财务部 收发货差错率 10% 低于____‰ 年度 仓储部、客户 货物及时验收率 5% 达到100% 月度/季度/年度 仓储部 存储效率 仓库面积利用率 10% 达到____% 月度/季度/年度 仓储部 设备利用率 5% 达到____% 年度 仓储部 货物年周转次数 10% 达到____次 年度 仓储部 存储经济性指标 平均储存费用 10% 不高于____元/吨 月度/季度/年度 仓储部、财务部 收入利润率 10% 达到____% 月度/季度/年度 仓储部 财务部 存储安全 仓储事故发生次数 10% 低于____次 年度 仓储部 综合管理部 量 化 考 核 得 分 合 计 指标说明 仓库面积利用率=×100% 权重说明 考核结果 核算说明 被考核人姓名： 考核人： 部门负责人： 直属上级： 考核负责人： 考核周期： 年 月 日