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舟山市文明单位测评体系（一） ［党政机关（含行使政府职能的事业单位）］ ? 一、?? 申报条件 ? 1、创建届期内单位领导班子成员无违法犯罪和严重违纪; 2、创建届期内无违反计划生育法规; 3、创建届期内单位未受到当地政府和上级主管部门处分; 4、创建届期内无重大安全事故或重大治安案件发生； 5、申报单位必须具备法人资格，并建有中国共产党基层组织； 6、申报单位自测评估分需达到测评体系“基本条件”总分的85%（含）以上； 7、申报单位必须获得县（区）级以上卫生先进单位。 ? ?二、基本条件 ?项 目 测评内容 标准 分 测评方法 扣分标准 自评 分 测评 分 ? ? ? 领 导 班 子 坚 强 有 力 ? 50 分 重视领导班子理论建设，建立健全领导班子理论学习制度，做到有计划、有措施、有效果。 5 查看台账 无学习制度扣1分；无学习计划扣1分；中心组全年学习少于六次扣3分。 ? ? 重视领导班子作风建设，班子团结，制度健全，经常深入基层，密切联系群众，工作扎实，富有成效。 10 查看台账 书面调查 无领导班子议事规则扣1分；党内民主集中制不完善扣3分；领导班子明显不团结扣3分；领导班子成员年人均下基层时间少于全年三分之一扣2分；办事拖拉、推诿、扯皮的扣3分。 ? ? 重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，深入开展党规党纪教育，加强廉政制度建设，落实党风廉政建设责任制。 9 查看台账 征求相关部门意见 无党风廉政建设制度扣2分；无党风廉政建设责任制扣2分；年度党纪、政纪、法纪教育少于二次扣2分； 一般党员有违纪现象每人扣3分。 ? ? 重视机关党建工作，目标明确，活动正常，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥好。 8 ? 查看台账 ? 无党建工作计划扣1分；年度党内民主生活会少于二次扣3分；三会一课制度不落实扣2分；年度党员参加党日活动少于二次扣2分。 ? ? 机关管理严格，各项管理制度健全，办公秩序井然。 11 查看台账 现场检查 机关日常管理制度不健全扣1分；办公秩序混乱扣3分；工作人员未佩戴岗位牌扣1分；工作人员上下班经常迟到早退扣2分；发现工作时间上网打游戏、打扑克、聊天等与工作无关的活动扣3分，统一着装单位工作时间发现未统一着装扣1分。 ? ? 干部职工对单位领导班子整体满意度≥90%。 7 书面调查 干部职工对单位领导班子整体满意度低于85%扣7分；满意度低于90%扣4分。? ? ? 项 目 测评内容 标准 分 测评方法 扣分标准 自评 分 测评 分 ? ? 业 务 工 作 实 绩 显 著 ? 50分 围绕中心开展工作，思路清晰，重点突出，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结，工作落实有措施。 9 查看台账 无年度工作计划扣2分；年中无工作检查扣2分；无年终工作总结扣2分；无具体措施扣3分。 ? ? 全面完成年度工作任务，工作完成情况在党政机关中处于前列。 16 查看台账 征求考核 部门意见 主观原因未完成年度主要目标任务扣5分；业务工作出现差错并造成一定后果的扣5分；在党政机关年度考评中处于中下扣10分；在党政机关年度考评中处于最后二位扣16分。 ? ? 积极开展各类业务知识培训，做到有计划、有措施、有落实，干部职工的业务素质好。 5 ? 查看台账 ? 无培训计划扣1分；未开展各类业务知识培训扣3分；无具体措施扣1分。 ? ? 积极推行机关政务公开，依法办事，严格执法，文明执法，群众满意率85%以上。 10 查看台账 征求相关 部门意见 应实行政务公开而未公开的扣3分；发生行政诉讼行为并败讼的扣5分；群众满意率85%以下扣2分。 ? ? ? 服务规范，积极推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，群众反映良好。 6 查看台账 现场检查 无首问责任制、服务承诺制、限时办结制各扣1分；机关工作人员服务态度差、群众有反映的扣3分。 ? ? 广泛使用文明“10字”用语，大力推广普通话。 4 现场抽查 工作时间未使用“10字”用语（请、你好、对不起、谢谢、再见）扣2分；工作时间工作人员未讲普通话扣2分。 ? ? ? ? ? ? ? 项 目 测评内容 标准 分 测评方法 扣分标准 自评 分 测评 分 ? ? ? ? 思想道德风尚良好 ? 50 分 认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》和《舟山市十不行为规范》，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，干部职工的思想道德素质高。 8 查看台账 社会调查 现场抽查 年度思想道德教育少于二次扣5分；干部职工的思想道德有不良反映扣3分；干部职工对道德基本规范不了解扣8分。 ? ? 广泛开展文明礼仪教育活动，结合实际，制订符合本单位的具体文明礼仪规范或职业道德规范，干部职工学礼、懂礼、讲礼。 8 查看台账