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药剂科实习生带教及管理规定
药剂科实习生管理规定
为规范实习生带教与管理工作,增强带教老师的责任心,提高带教质量,保证药剂工作有序的进行及实习生按时完成实习任务,实现“双赢”目的,特制定本规定。一、实习生方面1. 劳动纪律? ?
实习期间,除按医院规定的假日外,不另放假,如有特殊情况必须按规定办理请假手续,不得私自擅离。请假一律凭假条,自下而上逐级审批,病假应有医院证明。凡未按规定办理请假手续,一律按旷工处理,累计旷工超过五天者责令其中止实习。实习生必须坚守工作岗位,不得迟到、早退,如遇到急诊抢救或医疗工作需要,应从病人及工作出发,积极参于救护,服从科室及医院安排。2. 仪容仪表? ?
上班期间,工作衣帽穿戴整洁不准穿工作服上街或到院外办私事. 服务态度??
病人应态度诚恳、使用文明用语、行为检点、任何情况下不得与病人或家属顶撞,不准索要病人礼品,接受吃请,情节严重,造成严重不良影响的,责令其中止实习。实习生不准在药房、病区高声喧哗、聚集聊天
4. 药房轮转管理? ?
实习生严格按照实习时间安排表进行轮转,不得擅自更改。科室实习最后一周,应完成该科室的理论考试、操作考核及鉴定,由药剂科带到下一个相应药房. 实习生职责及要求??
实习生对带教药师负责,与药剂工作有关的一切活动需得到带教药师允许后才可实施,特别是不可擅自单独向病人或家属药交代等。实习生应严格以实习身份要求自己,认真主动工作及时与带教药师联系,解决复杂病人的调配问题,培养自己成为病人信得过的负责药师,提高自己专业水平。实习生应虚心向所有药剂人员学习,主动搞好团结。二、带教目标与及时间安排1. 带教目标(1)熟悉医院及科室各项规章制度及职责。(2)熟悉医药相关法律法规知识,并做到知法、懂法、用法。(3)强化理论知识,做到理论联系实际,并很好的指导实践。(4)熟悉药剂各项工作流程和操作规程及岗位职责。(5)培养良好的工作习惯及良好的医德医风,热爱本职工作。2. 带教内容(1)科室管理制度及职责。(2)药剂各项工作流程和操作规程。(3)《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《不良反应监测管理办法》和《麻醉、精神药品管理制度》等相关法律法规。(4)药交代与医患沟通基本原则和技巧。(5)医德医风的培养。3. 药剂实习内容与时间安排(一)门诊药房调剂:1. 掌握常用药物的名称、作用(治疗作用和副作用),剂型、规格及剂量。2. 熟悉掌握门诊收方、调配、核对、发药等初步审查的处方,并提出3. 掌握特殊管理药品和安全度小(治疗窗窄)的药品管理方法使用原则、剂量与极量。4. 熟悉门诊调剂室的任务与制度、组织管理、人员分工及工作方法。5. 了解药品的陈设、核对、请领等要求。6. 了解超说明书用药管理规定及程序。
7. 学习杜绝差错、事故的经验、了解处理差错、事故的方法(二)住院药房调剂:1. 了解住院药房的工作任务与特点。2. 了解临床科室备用药品领用、补充流程。
3. 熟悉急救药品的供应、管理和领发工作。. 其余参见门诊调剂室。()药库管理:1. 掌握药库的布局、药品的、贮存和采购计划的制定等知识。2. 掌握麻、毒、精神等特殊药品的管理药品的管理制度,了解对这些药品的保管方法。3. 掌握药品的储存保管方法。戥秤三、实习生必须在带教老师的指导下从事药剂操作,不得擅自进任何调剂行为完成该岗位实习,由带教老师及实习生本人对带教进行评价,主任做好出科考核,包括理论与操作;完成出科考核后带教老师及时书写出科鉴定,由科主任签署意见。树立安全意识,按照“放手不放眼,放眼不放心”的原则带教,不断引导实习生提高独立工作能力,切实保证病人用药安全质量。
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