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离退休人员及相关人员管理协议书 甲方：浙江省水利水电投资集团有限公司 乙方：浙江省疏浚工程有限公司 根据中共中央办公厅厅字〔2005〕12号、浙政办发〔2005〕69号和浙委办〔2006〕64号等文件精神，及浙江省国资委《关于同意浙江省疏浚工程有限公司整体改制的批复》（浙国资企改〔2006〕18号）等相关文件精神，为有效落实构建社会主义和谐社会和完善国有企业改制后的离退休人员管理服务工作机制的要求，经双方协商签署协议如下： 第一条：离退休人员的管理范围 截止2005年12月31日，乙方共有离退休人员402人，其中离休干部13人。因退休人员户籍分散在省内外,按现行政策尚不具备移交地方社区社会化管理。 402名离退休人员及2006年1月1日后退休的人员（以下统称“退休人员”），由乙方存续企业负责管理。 建国前参加革命的老工人及家属、离休干部家属和遗属、在职死亡职工遗属、退休职工工伤死亡遗属等按政策由乙方存续企业负责管理。 第二条：离退休人员管理办法 1、乙方为离退休人员开设银行专用账户，独立建账核算，将企业提留用于离退休人员的全额保障经费（含利息收入）落实专户存储、专人管理，专款专用，严禁挪用；同时，接受甲方和省国资委等有关部门的监督检查。 2、乙方负责承担离退休人员除社会统筹金支付以外的各项政策性、福利性费用的筹措和支付，保证离退休人员的待遇不低于改制前的现行标准。以后国家