专业技术职务评聘考核评分标准（试行）.docVIP

学院专业技术职务评聘考核评分标准（征求意见稿） 单位： 姓名： 岗位： 现有（任）专业技术资格（职务）： 考评时间： 年 月 日 序号 考核 项目100分 评 分 标 准 说明 自评得分 考评得分 超标分 考评部门 核查得分 一 本专业学历 10分 学士学位5分、硕士研究生7分、 博士学位10分 人事处 二 资历 5分 1.取得现有资格时间，每年0.3分； 2.从事本专业工作的时间每年0.1分。 （截止2011年8月31日） 人事处 三 工作 表现10分 年终考核优秀 5次10分，4次9分，3次8分，2次7分, 1次1分 人事处 年终考核合格 5分 四 教学 质量10分 教学质量A级 5次 10分，4次9分，3次8分，2次6分 现有教学质量评分执行四级分制，A为一等，B为二等，C为三等，D为四等。2008年8月31日前执行的三级分制按目前四级分制所占比例划分。 督导室 教学质量B级 5次以上6分，3次5分，2次4分 教学质量C级 3分 五 教学工作量5分 达到标准工作量5分 “教学工作量”是指近五年来教师所承担教学任务