人力资源管理员8月工作总结范文.docVIP

人力?资源?管理?员8?月工?作总?结范?文 ? 自?上月?十二?号至?今，?我来?单位?人力?资源?部已?经有?一个?月了?。一?个月?的工?作学?习、?环境?适应?、思?维转?变…?…也?还算?是忙?忙碌?碌，?因忙?碌故?而充?实，?然而?因为?充实?往往?日子?过得?似乎?仓促?，仓?促地?不暇?思索?。可?是，?当蓦?然回?首的?时候?才发?现，?这匆?匆而?过的?一个?月确?让我?有了?相当?程度?的转?变，?或者?说是?提高?。也?许这?时候?说完?成了?由校?园向?职场?的转?换还?为时?过早?，然?而不?可置?疑的?是，?这一?个月?的锻?炼让?我更?成熟?了、?更自?信了?、更?能以?积极?上进?的态?度面?对工?作、?生活?中的?问题?了…?… ?毕业?之初?能来?到我?们单?位这?个平?台是?我的?万幸?。当?前很?多人?主张?大学?生要?先就?业再?择业?，我?向来?不成?，认?为这?不过?是无?奈之?举，?如果?能有?丝毫?的机?会还?是要?在就?业之?前择?好业?，做?好职?业生?涯规?划。?我就?是在?毕业?之前?花了?相当?的时?间在?对自?我的?审视?和人?生方?向的?选择?上，?所以?说，?毕业?之后?能够?从事?本专?业工?作是?我的?必然?。不?过，?尽管?是必?然，?人力?资源?部这?个平?台也?确实?让我?意外?惊喜?，在?做好?了一?波三?折的?打算?之后?能够?顺水?推舟?地实?现这?个目?标对?谁都?是一?种万?幸!?对万?幸的?事自?然不?能辜?负。? ? ? ? 一?、工?作描?述 ?一个?月内?的工?作感?觉繁?琐、?忙碌?，但?是总?结之?下要?做的?也不?过简?简单?单的?几件?事：? ? ? ? ? ? 一?、统?计分?析岗?位需?求。?定期?了解?各分?公司?的缺?员情?况，?随时?掌握?人员?变动?状况?，定?期对?入职?人员?做分?类统?计，?有效?利用?岗位?分析?表。? ? ? ? 二?、搜?寻并?联系?紧需?人才?。每?天查?看邹?平人?才网?、5?1j?ob?、公?司邮?箱，?筛选?求职?者简?历，?联系?合格?者面?试，?并通?过其?他各?种途?径获?得所?需人?才信?息并?取得?联系?。 ? ? ? ?三、?办理?员工?报名?、入?职手?续。? ? ? ? 四?、更?新、?完善?人才?库。?定期?掌握?集团?公司?及各?分公?司大?专以?上学?历人?才信?息，?随时?登记?大专?以上?学历?来访?者信?息，?保证?内外?部人?才库?的更?新。? …?… ?也许?随着?对工?作的?熟悉?我还?会接?触更?多更?有挑?战性?的工?作，?如员?工培?训、?活动?组织?、招?聘会?、招?聘宣?讲等?等，?但是?对于?当月?来说?，目?前的?工作?内容?已经?足够?我消?化一?阵子?了。?熟能?生巧?，在?我熟?练掌?握各?项工?作后?也许?会发?现，?今天?看似?有挑?战性?的工?作也?不过?如此?。 ?我的?工作?重点?是招?聘，?在员?工的?招聘?、入?职方?面的?具体?工作?我是?按照?以下?流程?进行?的：? ? ? ? ? ? 一?、前?期工?作。? ? ?1、?分析?岗位?需求?; ? ? 2?、重?点、?紧急?岗位?建档?; ? ? 3?、搜?寻、?联系?所需?人才?。 ? ? ? ?二、?初试?阶段?。 ? ? 1?、重?点了?解、?验证?应聘?者基?本条?件;? ? ?2、?对初?试合?格者?登记?; ? ? 3?、开?介绍?信介?绍到?岗位?复试?。 ? ? ? ?三、?复试?后阶?段。? ? ?1、?在登?记表?上标?注;? ? ?2、?交待?次日?或指?定时?间前?来培?训，?交待?应办?手续?，对?需体?检者?开查?体介?绍信?。 ? ? ? ?四、?培训?阶段?。 ? ? 1?、收?齐身?份证?及其?它必?要证?件复?印件?、体?检报?告、?无犯?罪证?明等?; ? ? 2?、培?训;? ? ?3、?填试?用通?知单?，并?招经?理签?字。? ? ?五、?入职?办理?阶段?。 ? ? 1?、签?合同?、填?员工?信息?登记?表;? ? ?2、?检查?合同?、登?记表?、体?检报?告、?无犯?罪证?明没?有问?题，?发放?试用?通知?单。? ? ?六、?登记?入档?阶段?。 ? ? 1?、按?公司?分别?做入?职登?记;? ? ?2、?合同?及相?关证?明分?别存?档;? ? ?3、?大专?以上?来访?、入?职者?登记?; ? ? 4?、整?理保?存试?用通?知单?存根?及介?绍信?。 ? ? ? ?二、