党代会工作报告听后感范文.docVIP

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党代会工作报告听后感范文

党代会工作报告听后感范文 ?大局就是区委和区政府的中心工作,也就是xx区今后五年的奋斗目标。强化大局意识,就是要在工作中善于把握xx?发展大局,这是创造性地做好本单位工作的根本要求和重要保证。要胸有全局,找准第十次党代会精神和我们工作实际的结合点,深刻理解和把握党代会所确定的全区每个阶段重点工作和发展大局,一切工作都要服从服务于xx?区发展。并认清发展形势,因势利导,掌握工作的主动权。只有在这样才能保持正确的工作方向。以下是由小编为大家整理的相关内容,欢迎阅读参考。党代会工作报告听后感中国共产党中铁二十局集团陕西物资有限公司第一次代表大会已于20?1X?年11月18?日完成了各项议程,圆满结束。物资公司第一次党代会,是在全党全国认真学习贯彻党的十八大精神,深入开展群众实践教育活动的新形势下,在公司转型升级,改革开展的关键时期召开的一次重要会议。作为物资公司年轻职工的一员,作为一名年轻的党员代表,我为参加公司第一次党代会而倍感荣幸。会上,听取了党委杨书记和纪委程书记分别做的《围绕中心工作 发挥党建职能 为把公司建成现代化物流贸易企业而努力奋斗》的党委工会报告和《健全惩防体系 注重廉洁防控 为企业持续健康平稳运行保驾护航》的纪委工作报告。通过对报告的研读,让作为在公司工作五年多的我,对公司过去四年的发展历程有了更加细致的了解,也对公司未来四年的工作有了积极的愿景认识。过去四年间,公司新签合同额、完成产值、实现净利润三项指标呈逐年递增态势,竞争实力不断提高。企业管理、人才建设、党建、纪检监察工作都在稳步发展,日渐提升,取得了可喜的成绩。四年来,身为公司的一员,为公司的不断前进发展感到激动不已。在党委工作报告中,杨书记用“六个坚持”对公司过去四年的实践经验进行了深刻的总结,坚持以科学发展观为指导;坚持以增强领导能力、发展能力、竞争能力、把握大局能力和应对风险能力为主着力加强领导班子建设;坚持人才兴企战略;坚持构建和谐企业;坚持企业党组织的政治核心作用;坚持“三个文明”建设一起抓,成果一起拿的方针,并指出这应是公司全员今后一以贯之必须坚持的基本原则。如今,随着改革开放不断深化,党的十八届三中全会的胜利召开,我国将掀起新一轮的体制改革浪潮,面临内外部环境和市场形势,报告中提出公司未来四年发展的总体目标是: 以“增长、转型、提效、发展”为主线,以强基固本为根本,以增强盈利能力为目标,以“七个转变”为重点,圆满完成“2?01?X—?—2?01?7年发展规划”,努力实现快速发展,把公司建设成为“政清人和、科学发展、作风朴实、诚实守信、品质卓越”的现代化企业;并分别细化为生产经营目标、企业管理目标、人力资源开发目标、职工福利目标、党建、群众工作目标、文明创建目标,在今后四年中必须实现的此6项主要目标。作为公司年轻职工,对未来目标的完成倍感压力,也深信有压力才有动力,更应在6项主要目标中的人力资源开发目标中作出突出的表现。作为公司年轻的80、90?后员工,部分可谓是真正的“铁二代”,父辈便在为公司发展做出默默贡献,而我们更应传承老一辈的铁军精神,肯吃苦、勤学习、不畏困难,顽强拼搏,放下姿态真干、实干,放开眼界积累经验。在公司强化人才培养工作中,以公司开展创建型组织活动,大力开展业务培训为有力桥梁,不断学习,不断提高专业水平和能力,吸取全新的知识和先进的理念,全面提高整体素质,用年轻人特有的积极活力和蓬勃的朝气,努力成为公司改革发展的中坚力量。回顾过去,展望未来,作为公司一员,作为公司的年轻职工,为过去四年来公司取得的骄人成绩而自豪;在新的四年里,也会为身上的神圣使命而兴奋。新一轮战斗的号角已经吹响,催人奋进,将倍加珍惜又好又快的发展势头,不断深入贯彻科学发展观,以更激昂的热情,团结奋进,创新实践,为公司发展努力奋斗,为公司“增长、转型、提效、发展”尽微薄之力。党代会工作报告听后感路局第一次党代会党委工作报告在分析今后面临的形势时指出,今后五年是铁路继续深化改革、创新发展的关键时期,也是落实全面从严治党要求,深入推进“五个武铁”建设的攻坚阶段,首次提出“推动竞进提质、肩负的任务更加艰巨”。“竞进提质”这个词是个新提法,“竞进”,表达的是一种奋发有为的精神状态,就是要在竞逐中始终保持一种向上攀登、向前发展的进取的态势。“提质”顾名思义就是提高发展质量。“竞进”体现为发展速度,“提质”体现为发展质量。“竞进提质”表明的是武汉铁路局要在市场激烈的竞逐中拔头筹、夺冠军,提高安全、经营、服务、改革质量的决心和勇气。竞进提质对“安全武铁”提出了更高要求。如今,对于铁路运输安全在内的公共安全已经上升到了法律的层面,一些可能导致事故的不安全行为,已经不单单是违章、违纪行为而是违法行为了。我们每个单位、每个人都是实现“安全武铁”的基石,任何环节任何人都不能出差错,否则

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