人事专员年底总结.docVIP

人事?专员?年底?总结? ?领导?和各?位同?事大?家好?! ?20?1X?年马?上就?到啦?!回?望2?01?X年?度的?工作?生活?，感?受到?公司?及身?边的?人这?一年?来发?生的?巨大?变化?，公?司的?项目?发展?得越?来越?多，?身边?的同?事也?都在?不断?进步?着，?朝着?同一?个目?标奋?斗。?新的?一年?到来?了，?也带?来了?新的?挑战?，在?我们?准备?以全?新的?面貌?来迎?接新?年的?到来?时，?也不?忘回?顾和?总结?过去?一年?来所?做的?工作?，现?对我?今年?的工?作做?如下?总结?。 ?一、?集团?公司?截止?20?1X?年1?0月?人力?资源?现状? 集?团公?司2?01?X年?年初?在编?40?8人?，本?年截?止1?0月?份入?职人?数为?15?2人?，入?职率?为：? ? ?3 ? ? 5?.5?9%?;离?职人?数为?13?0人?。截?止2?01?X年?10?在编?人数?为：? ? ?42?7人?;离?职率?为：? ? ?30?.4?4%?。 ?其中?： ? ? 集?团公?司2?01?X年?年初?在编?人数?是1?50?人，?截止?20?1X?年1?0月?在职?人数?： ? ?0人?，本?年入?职人?数7?9人?，入?职率?为：? ? ?4 ? ? 3?.8?8%?，离?职人?数5?1人?，离?职率?为：? ? ?2 ? ? 8?.3?3%?，2?01?X年?集团?公司?入职?人数?为6?4人?与2?01?X年?同比?入职?人数?增加?15?人;?入职?率增?长：? ? ?2 ? ? 3?.4?3%?;2?01?X年?集团?公司?离职?人数?为3?5人?与2?01?X年?同比?离职?人数?增加?16?人;?离职?率增?加：? ? ?4 ? ? 5?.7?1%?。 ?下属?管理?公司?20?1X?年年?初在?编2?1人?，截?止2?01?X年?10?月在?职人?数8?8人?，本?年入?职2?5人?，入?职率?为：? ? ?2 ? ? 8?.4?0%?，离?职人?数2?7人?，离?职率?为：? ? ?30?.6?8%?。 ?下属?XX?公司?年初?在编?20?4人?，截?止2?01?X年?10?月在?职人?数1?30?人，?本年?入职?32?人，?入职?率为?： ? ? 2? ? ?4.?61?%，?离职?人数?36?人，?离职?率为?： ? ? 2? ? ?7.?69?%。? 下?属X?XX?公司?年初?在编?36?人，?截止?20?1X?年1?0月?在职?人数?37?人，?本年?入职?10?人，?入职?率为?： ? ? 2? ? ?7.?02?%;?离职?人数?9人?，离?职率?为：? ? ?2 ? ? 4?.3?2%?。 ?下属?XX?公司?年初?在编?27?人，?截止?20?1X?年1?0月?在职?人数?为1?9人?，本?年入?职人?数为?9人?，入?职率?为：? ? ?4 ? ? 7?.3?6%?，离?职人?数为?： ? ? 7?人;?离职?率为?3 ? ? 8?4%?。 ?二、?考勤?管理? 1?、每?日对?员工?OA?考勤?单及?请假?单的?处理?。 ?2、?出差?人员?根据?海南?公司?传回?的考?勤数?据对?报销?费用?进行?审核?。 ?3、?根据?考勤?数据?审核?XX?、X?X、?XX?等工?作人?员的?车费?及餐?费补?贴。? 4?、每?月根?据考?勤明?细，?认真?做好?考勤?的统?计，?为造?发工?资提?供依?据，?根据?考勤?统计?情况?，公?布考?勤通?报。? 5?、根?据每?月考?勤情?况统?计入?《考?勤汇?总统?计表?》为?转正?考评?、年?终评?优和?年终?奖的?计算?提供?依据?。 ?三、?人事?档案?管理? 1?、新?员工?入职?时，?告知?准备?所需?的人?事资?料，?根据?员工?提供?的人?事档?案，?建立?人事?档案?。 ?2、?建立?员工?花名?册和?人事?台帐?，做?到电?子版?台帐?和纸?质档?案相?符。? 3?、负?责管?理和?保管?集团?公司?及下?属公?司所?有员?工的?人事?档案?。 ?4、?建立?人事?档案?借阅?登记?表。? 5?、今?年6?月将?集团?公司?及下?属公?司的?离职?档案?进行?整理?，归?入档?案室?，共?计归?档人?事档?案9?8份?。 ?6、? ?上半?年完?成了?人事?台帐?汇总?表的?更新?，根?据领?导指?标及?要求?增加?了人?员编?制及?增减?比率?等栏?目，?集团?公司?及下?属公?司员?工花?名册?上也?相应?增加?了人?员编?制栏?目，?为人?员招?聘核?编提?供了?便利?。 ?四、?薪酬?