年度社会工作者工作计划.docVIP

年度社会工作者工作计划 在即将过去的xx年，社区成果累累、荣誉多多，给xx?年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找 突围 。 村诸多棘手问题主要归纳有二： ? 一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题， ?二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办?社区二届六次议事会强调， 幸福 不是 富裕 的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以 突围 村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区! ?根据二届六次议事会精神，特制定社区xx年工作计划 一、脚踏实地、但求成效。 1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有效维系社区每天开门13?个小时。 2?、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、