国际酒店人力资源管理研究述评-管理学.pdfVIP

2014年 4月 旅 游 科 学 Apr．，2014 第28卷第2期 日墨皿墨童翌眶圈 Vo1．28．No．2 中图分类号F719 文献标识码A 文章编号 1006—575(2014)一02—0074-09 国际酒店人力资源管理研究述评 — — 主题与趋势的引文分析 吴 凯 黄晨晨 (1．东北财经大学，辽宁大连 116025；2．纽约州立大学布法罗学院，美国纽约州布法罗 14226) 摘 要： 本文运用基于Histcite软件的引文分析方法和基于Citespace软件 的共被引分析方法，系统梳理了近20年发表在6本旅游及接待业著名期刊上酒店 人力资源管理的相关文献。研究结果显示，引文分析有助于厘清研究主题的演进 关系，而共被引分析有助于识别研究前沿和研究热点，并讨论了酒店人力资源领域 研究成果的实际应用价值 。 关键词： 酒店人力资源管理；引文分析；共被引分析 引言 酒店人力资源管理是酒店管理