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【整理】项目终期评估要求
项目终期评估要求文件要求(总):一、终期报告(汇报佐证材料充分,内容避免空洞;可从项目背景、运作团队、主要制度、措施、做法、特点、项目运作后取得的成效、不足、财务情况几方面描述)二、台账资料前期调研(报告需佐证材料、问卷设置合理程度)项目前期宣传(推广环节、)3、项目风险(对项目进行过程出现的风险进行事前预估)4、绩效考核(签到签收表、完成情况统计表等等)5、总体实施方案(计划表)6、服务流程7、人员名册(机构、团队的名册;最好能明确职位职责)8、志愿者、讲师凭证要充足(签收表)9、项目反馈(项目服务成果要描述明显、满意度要明显、涉及社会公众评价)财务资料1、财务要规范电算化,进行装订2、报销凭证要规范四、标书五、合同六、(申请表、打分表)可从以下几方面整理材料?机构要求:?建立与项目相匹配的制度?人员调动要与购买方及时汇报?组织资质(依法设立,具有独立承担民事责任的能力;符合国家有关政事分开、政社分开、政企分开的要求)?机构设置(治理结构健全,岗位职能明确,具备提供服务所必需的设施、人员和专业技术能力)?制度建设(内部各项管理和监督制度齐全、完善,并能有效执行;具有独立、健全的财务管理、会计核算和资产管理制度;与项目实施相匹配的管理服务制度完备有效,涵盖项目全过程)?年度检查(近三年年检合格;按要求履行年度报告公示义务)?评估等级(社会组织等级评估3A—5A级得满分;机构成立未满二年无等级得1.5分;应评未评无等级不得分)?信用记录(近三年内无重大违法记录,信用状况良好;无因过错造成的投诉记录)项目运作要求:各子项目独立成册?实施方案(项目实施方案与招标计划一致,例如服务内容、人群、方法、区域及项目进度,操作性较强,具有科学性和风险可控性及可持续性;培训类项目应制订详细的培训教案)?项目管理(严格执行阶段性计划;合理安排项目进度;制定项目风险预测与应急方案;建立合理的项目绩效考核与管理制度和规范合理的服务流程)?专业团队(具有一定数量的专业技术人员(大专及以上学历或具有国家认可的社会工作职业资格人员达到50%及以上);工作人员、志愿者职责分工明确)?规范运作(项目的需求调研、策划、合作、实施、控制等五个方面执行能力突出;项目执行事前有计划、事中有落实、事后有小结;对实施过程中存在的不足或问题,有及时的整改措施并记录完整)?人员培训(制定项目工作人员、志愿者培训方案,有具体内容和安排;工作人员、志愿者按方案接受专业培训记录完整、规范)?宣传推广(有宣传方案并有效落实,通过印发宣传资料、制作展板、媒体等多种形式,广泛宣传实施项目、典型案例,营造良好的舆论氛围;按要求及时公开重要信息)资金管理要求:?资金使用(按照“费随事转”原则,实行专帐管理,专款专用,专人负责;符合《财政部印发政府购买服务暂行管理办法》及政府采购等有关规定;有截留、挪用、滞留资金及弄虚作假、转包等其他违法违规行为不得分)?预算决算(预算制定科学合理,调整履行规定程序;决算报告全面、真实)?财务管理(严格执行《民间非营利组织会计制度》等相关规定;对购买服务的项目资金进行规范的财务管理和会计核算;建立健全财务报告制度,按要求向购买主体提供项目资金使用和执行情况、成果总结等材料;配有财务资质人员并依法纳税)?审批程序(项目重大开支经过评估论证、资金拨付有完整的审批程序和手续;项目资金支出符合合同约定)?会计信息(及时提供会计资料、项目完成及时决算与审计、固定资产及时入账)?成本控制(项目资产的配置、使用、处置符合相关规定;实际成本小于或等于预期成本,全部符合要求得满分,超出预期成本酌情扣分)服务质量要求:?服务数量(在政府购买公共服务项目合同约定期限内,完成规定的服务内容和数量;有客观原因需要调整的应得到购买主体的书面认可)?服务过程(根据服务对象的需要与特点开展便民服务;注重收集和采纳服务对象、社区及相关部门意见,不断提升服务质量;及时上报项目进展情况及有关数据报表,自觉接受有关部门和社会监督;积极配合做好项目评估和绩效考核工作)?服务成果(服务成果得到购买主体确认(培训类项目由相关主管部门考核,合格发证率不低于90%;讲座辅导类项目,服务对象认同率90%及以上);无安全责任事故;无服务投诉)?项目台账(建立服务台账,及时收集整理各项活动资料,做到项目起始原始资料完整、齐全;全面、真实地记录服务活动的全过程,确保项目实施过程中各类信息有案可查)社会效益要求:?服务对象评价(对项目提供服务的公平性、可靠性及对服务人员的服务态度和质量进行满意度测评)?服务区域评价?社会公众评价(社会公众对项目的知晓率、关注度,对项目提供服务的意见和建议;报刊、互联网、公众媒体报道情况)?相关部门评价(购买主体及相关部门对项目提供服务的社会性、有效性、可靠性等方面进行满意度测评:对提供
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