江苏农林职业技术学院信息员管理办法.docVIP

江苏农林职业技术学院信息员管理办法 为了进一步加强学工作力度，如日常工作中的好做法、好经验，教学、科研中的重大成果，师生中自强不息、顽强进取的优秀人物，和谐校园建设中涌现出来的先进事迹等收集、统计、管理本的新闻稿件和新闻照片。 4、如新闻通讯员不能及时报道所在部门的新闻，或出现新闻报道方面的差错，舆情信息员不能及时上报所在部门舆情信息，则取消信息员资格并按有关规定处理。如给学院造成重大负面影响的将给予必要的纪律处分。 本办法由党委宣传部负责解释，自印发之日起试行。 附件1：宣传工作考评内容及计分细则 附件2：宣传工作先进集体评选办法 党委宣传部 2014年3月5日 附件1： 宣传工作考评内容及计分细则 宣传工作采用计分考评办法，具体考评内容与计分细则如下： 1、提供新闻素材，经采用的每条计1分。 2、校园网：新闻中心每篇计5分，校园快讯每篇计1分。 3、在市级媒体（指句容电视台等电波媒体，句容热线、梦溪论坛等网络媒体，《京江晚报》等纸质媒体）上发表的正面宣传我院各类教师、学生活动的普通新闻稿件、图片新闻每篇计10分。字数超过1000字新闻特稿每篇计20分。 4、在省级媒体（指江苏卫视、江苏公共频道、江苏教育电视台、江苏广播电台等电波媒体，江苏农业网、江苏教育新闻网等网络媒体，《江苏教育报》、《扬子晚报》等纸质媒体）上发表的正面宣传我校各类教师、学生活动的普通新闻稿件、图片新闻每篇计20分。字数超过1000字新闻特稿每篇计40分。 5、在社会媒体（指新浪网、中国农业信息网、中国高校之窗等）上发表的正面宣传我校各类教师、学生活动的普通新闻稿件、图片新闻每篇计20分。字数超过1000字新闻特稿每篇计40分。 6、在国家级媒体（指中央电视台、中国教育台等电波媒体，《中国教育报》、《新华日报》、《农民日报》等纸质媒体，中国高职高专网、人民网、新华网等网络媒体）上发表的正面宣传我校各类教师、学生活动的普通新闻稿件、图片新闻每篇计40分，字数超过1000字的新闻特稿每篇计80分。 7、(两人合写的稿件各计半篇，两人以上合作的，按比例计算。(同一题材的新闻作品被其他媒体转载报道的或同时符合两个及以上计分标准的，计分按最高档次计算，不重复计分。(对于头版头条、报眼和份量重（超千字）、影响大的稿件，报请相关领导审批，予以额外奖励。 附件2： 宣传工作先进集体评选办法 一、评选范围 学院宣传工作先进集体评选范围为学院各部门，包括行政部门、教学系部、直属部门。 二、评选数量 “宣传工作先进”分为个组别开展评选， 1、在信息宣传工作考评中，积分排名位于前列。 2、部门主要负责同志高度重视宣传工作，并经常研究指导宣传工作。宣传工作有计划，有落实、督促和检查措施。 3、配备专职或兼职通讯员，宣传工作队伍健全。 4、积极宣传本部门教育教学改革发展举措、成效或先进典型，新闻媒体宣传报道较多、影响较大。 5、信息报送及时、准确、全面，无重大信息迟报、漏报和失实、泄密现象。本年度如发生重大负面事件，能依法处置，未造成不良影响，未造成媒体炒作现象。 四、评选方式 为做到评选结果的客观公正，评选工作采取打分制方式，将中项指标分为客观分和主观分两个部分。其中，客观分为项指标中第1项指标“宣传工作考评积分”的所得分值，满分50分。主观分是项指标中的另项指标所得分值，满分50分。另有宣传工作基础分，满分20分。 （一）客观分计分办法 各申报在当年度宣传工作考评中的积分作为本次评选得分的客观依据，满分50分。评选得分计算办法是：（申报单位考评积分÷本组别最高考评积分）×50分＝申报单位评选得分。 （二）主观分计分办法 主观分主要是对项指标中的第2、3、4、5项指标，分别根据各开展宣传工作的实际情况（参照申报材料）进行打分，满分50分。具体计分办法如下： 1分值为5分。2、配备专职或兼职信息员，队伍健全。分值为5分。 3中央和省级媒体的报道数量和效果分值为30分。 当年度未发生信息迟报、漏报和失实、泄密等，如发生重大负面事件，能依法处置，未造成不良影响，未造成媒体炒作现象，分值为分。 （三）基础分计分办法 基础分主要是考察相关当年度宣传工作实际情况和当年度申报材料准备情况，满分20分。 宣传工作考核将作为学院年度考核中部门单项考核项目，参照年度考核优秀标准进行奖励。 - 5 -