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  • 2017-12-24 发布于上海
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中职护理专业开展育婴师培训的几点思考.doc

中职护理专业开展育婴师培训的几点思考

精品论文 参考文献 中职护理专业开展育婴师培训的几点思考 刘莉华   (核工业卫生学校 湖南衡阳 421002)   【摘要】目前,许多中职护理专业开展育婴师培训,能拓展学生的知识面,端正学生的学习态度,增加学生的就业机会。中职护理专业开展育婴师培训在课程结构,实训场地等方面具有突出的优势。本文就培训师资、教材建设、职业素养培训等问题作了进一步思考。   【关键词】中职;护理专业;育婴师培训;思考   【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231(2015)18-0244-02   育婴师是适应我国社会发展需要而产生的一种新型职业。国家劳动和社会保障部于2003年正式认可并颁布了有关“育婴师”的相关职业标准[1]。为了满足社会对婴幼儿教育人才的需求,提高0~3岁婴幼儿教育培训质量和管理水平,中职卫校护理专业开展了育婴师职业资格培训,在培训中展示了中职护理专业的优势,但同时也存在诸多挑战。   1.中职护理专业开展育婴师培训的意义   1.1 增加就业机会   国家劳动和社会保障部出台的《关于进一步推动职业学校实施职业资格证书制度的意见》,推行“双证书”制度。即学生在拿到学历证书的同时,拿到职业资格证书。不仅能扩大学生的知识面,掌握一项实用技能,而且能使学生在就业时多一个重要砝

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