第一届职工辩论赛实施方案.doc

四川凉山水洛河电力开发有限公司 第一届职工辩论赛 实 施 方 案 四川凉山水洛河电力开发有限公司工会委员会 四川凉山水洛河电力开发有限公司团委 2015年10月16日 四川凉山水洛河电力开发有限公司 第一届职工辩论赛实施方案 为进一步丰富广大干部职工的精神文化生活，提升公司员工的精神面貌，增进各部门间的交流与学习环境，提高员工思辨能力，经公司研究决定，由公司工会、团委联合举办四川凉山水洛河电力开发有限公司第一届职工辩论赛。 一、活动主题 启航·水洛梦 二、活动时间及地点 11月下旬（暂定党代会期间），水洛营地综合厅 三、活动主办单位 四川凉山水洛河电力开发有限公司工会 四川凉山水洛河电力开发有限公司团委 四、参赛队伍组成 1.行管队（成都区域职能部门） 2.基建队（各建设管理部） 3.运行一队（发电运行部） 4.运行二队（发电运行部） 五、活动制度 活动采取打分积分制，每支参赛队伍只参加一场比赛，由每场比赛的得分进行排序。四支队伍由抽签方式随机选择比赛对手，赢得比赛的队伍自动进入前两名，本赛事冠军队为赢得比赛的两支队伍中得分较高者。 决赛每场比赛邀请五位评委，最终比赛得分由评委打分决定，获得得分高者的队伍获胜。 每场比赛由五位评委推荐一位最佳辩手。 辩题及分组在11月初由各参赛队队长抽签确定。 六、活动组织 1.本活动由公司党群工作部牵头，全面负责辩论赛的筹办。 2.根据届时现场情况，由现场公司领导、部门负责人作为本次赛事评委、嘉宾（还可邀请部分参建单位领导参评）。每场比赛邀请五位评委、嘉宾（打分、点评），最终比赛得分由评委打分决定，获得得分高者的队伍获胜。 3.公司团委负责辩论赛的现场组织、队伍确定、规则拟定及得分统计、后勤服务等。 七、活动流程 1.代表队及主持人入场 2.主持人介绍规则、评委及点评嘉宾 3.介绍参赛代表队及所持立场 4.辩论赛 5.评委评分 6.点评嘉宾评析发言 7.宣布比赛结果 8.主持人现场提出辩题进行观众互动 9.公司领导发言 10.颁奖仪式 八、辩论赛论题 1. 企业发展传承比创新更重要，企业发展创新比传承更重要。 正方：传承比创新更重要 反方：创新比传承更重要 2.提高执行力制度比自律重要，提高执行力自律比制度重要。 正方：制度比自律重要 反方：自律比制度重要 3.对待日本（商品、民族）的态度，是抵制，还是接纳？ 正方：抵制 反方：接纳 4. 剩男剩下是男人的错还是女人的错？ 正方：男人的错 反方：女人的错 九、比赛规则 （一）立论阶段 1.正方一辩开篇立论，3分钟 2.反方一辩开篇立论，3分钟 （二）驳立论阶段 3.正方二辩发言对手驳论，2分钟 4.反方二辩发言对手驳论，2分钟 （三）质辩环节 5.正方三辩提问反方一、二、四辩各一个问题，反方辩手分别应答。每次提问时间不得超过15秒，三个问题累计回答时间为1分30秒。 6.反方三辩提问正方一、二、四辩各一个问题，正方辩手分别应答。每次提问时间不得超过15秒，三个问题累计回答时间为1分30秒。 7.正方三辩质辩小结，1分30秒。 8.反方三辩质辩小结，1分30秒。 （四）自由辩论 9.自由辩论（10分钟）。 （五）总结陈词 10.反方四辩总结陈词，3分钟。 11.正方四辩总结陈词，3分钟。 十、赛制具体说明 （一）立论阶段 由正反双方的一辩选手来完成，要求立论的框架明确，语言通畅，逻辑清晰，能够正确的阐述己方的立场。 （二）驳立论阶段 这个阶段的发言由双方的二辩来进行，旨在针对对方的立论环节的发言进行回驳和补充己方的立论的观点，也可以扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。 （三）质辩环节 这个阶段是，由双方的三辩来完成这个环节，双方的三辩针对对方的观点和本方的立场设计三个问题，由一方的三辩起来提问对方的一辩，二辩，四辩各一个问题，要求被问方必须回答，不能闪躲，提问方的时间每个问题不可超过十五秒，回答方三个问题的回答累计时间是一分三十秒，双方的三辩交替提问，由正方开始，在质辩的环节中，要求双方的语言规范和仪态庄重，表述清晰。在质辩结束后，由双方的三辩针对对方的回答进行质辩小节，时间一分半，由正方开始。 （四）自由辩论阶段 正反双方的八位辩手都要参加，辩论双方交替发言。双方都拥有十分钟的累计发言时间，不可故意拖延时间。在这个环节中，要求辩论双方的队员团结合作和整体配合，自由辩论阶段由正方开始。 （五）结辩阶段 针对对方的观点和己方的立场出发，总结本方的观点，阐述最后的立场。 十一、奖项设置 （一）团体奖项 比赛设冠军、亚军、季军各一名。 （二）个人奖项 比赛设最佳辩手奖一名。 十二、工作组 工作组主要包括主持人、统分员、计时员等，主要由水洛营地相关部门人员担任。除上述工作外，工作组承担对赛事的记录与宣传、会场布置、人员通