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劳动合同书 用人单位(甲方)名称 四川振通公路工程检测咨询有限公司 性 质 有限责任公司 地址 广元南河交通技校内 法定代表人 杜 义 祥 电话 0839-3508957 劳动者(乙方)姓名 性别 文化程度 身份证号码 住 址 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市有关法规、政策规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同。 第一条 合同期限（含试用期和熟练期） 本合同期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第二条 工作任务 （一）甲方根据工作的需要，安排乙方从事试验检测工作。其岗位职责、工作的质量、数量要求，按照甲方的有关规定和合同要求执行。 （二）甲方根据工作需要，可协商变更乙方的工作岗位（工种），但应有书面依据。 第三条 劳动报酬 （一）乙方为甲方提供了正常劳动后，按照甲方的工资分配制度和标准，享受所在岗位的工资待遇。 （二）在法定工作时间提供了正常劳动后，甲方应按月以甲方的薪金制度和岗位不同来确定。 第四条 劳动保险和福利待遇 （一）甲、乙双方应按国家和省、市的有关规定参加社会保险，及时、足额缴纳社会保险费。乙方应交纳的保险费由甲方在每月工资中代扣并统一向社保局交纳。 （二）乙方在合同期间的各种假日、补贴、福利待遇等，均按国家的有关规定执行。 （三）乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家、省、市有关规定执行。 （四）乙方患病和非因工负伤，其各种待遇按有关规定执行。 第五条 权利和义务 （一）甲方应依法建立、完善规章制度和劳动纪律，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 （二）甲方应负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育、培训和考核。 （三）甲方必须保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、参军、晋升技术职称、参加民主管理、获得政治荣誉、物质鼓励及本合同约定的各项权利。 （四）甲方出资培训乙方，所取得的执业资格证三年内由甲方保管使用，合同期满或合同解除而未满三年期限，乙方不得将资格证用于他用。若在三年期限内乙方因特殊原因需取回资格证书，须征得甲方同意并返还取得资格证书的全额费用。 （五）乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律、规章制度，严守岗位职责和操作规程，服从甲方管理，并积极做好本职工作，完成工作任务。 （六）乙方如违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直到按有关规定给予必要的纪律处分或辞退。 （七）除事先征得甲方书面同意外，乙方不得在工作期间从事相关的第二职业。 （八）乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业技术秘密。乙方公开涉及甲方利益的商业技术秘密之前须征得甲方同意，未经同意泄密将依法追究法律责任。 （九）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高思想觉悟和职业技能。 （十）甲方由于经营需要、业务萎缩、项目提前完工等原因，可安排乙方提前离岗休息直至合同期满，离岗后前3个月计发全额基本工资；3-6个月计发基本工资的60%；6个月后合同自动解除。 第六条 劳动合同变更 （一）本合同订立时所依据法律、法规、规章、政策发生变化时，或由于不可抗力因素或其它障碍致使本合同无法履行时，合同自动终止。 （二）甲方由于经营管理形势发生变化时，经甲、乙双方同意，可以变更本合同的相关内容。 （三）在本合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1、合同期间发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾的； 2、乙方达不到所在岗位的技术业务标准或因主观原因连续 2 个月完不成工作任务的； 第七条 劳动合同解除 （一）劳动合同在履行期间，经甲、乙双方协商一致，可以解除。 （二）乙方属涉密岗位而欲解除本合同的应当提前 3 个月以书面形式通知甲方。在此期间甲方可调整乙方的工作岗位。 （三）乙方有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害（重大损害由用人单位规章予以确定）的； 3、被开除、除名、辞退和依法追究刑事责任的； 4、工作时间及病、事假期间从事第二职业的； 5、参加非法组织或团体，经批评教育无效的； 6、乙方有其他违法乱纪行为，尚不足以追究刑事责任的； 7、法律、法规规定的其他情形。 （四）乙方有下列情况之一，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十天以书面形式通知乙方； 1、患病或非因工负伤医疗期满后