全员培训之安全生产基础知识部分[].doc

法律法规知识 填空 1、“安全第一”，就是强调安全、突出安全、安全优先，在生产过程中始终把（安全）放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 2、“预防为主”，就是把安全生产工作的关口前移、超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，（预防安全事故）。这是实现安全第一的前提条件。 3、“综合治理”，是指为适应我国安全生产形式的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决（安全生产领域）的问题。 4、（培训）是提高职工素质的主要手段，许多事故的发生主要是无证上岗，无岗前和岗中培训，致使职工法规和安全意识淡薄或缺乏专业技术知识造成的。 5、为了加强安全生产的监督管理。防止和减少安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，我国制定了《安全生产法》。 6、根据《安全生产法》的规定，对生产经营单位负责人有行政处分、个人经济罚款、期限不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处（15）日以下拘留等处罚。 7、《矿山安全法》的立法目的是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工的人身安全，促进采矿工业健康发展。 8、《矿山安全法》重要内容包括：