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欧洲公职人员培训变革的挑战皮埃尔卡蓝默梅耶人类进步基金会执行主席治理与高等教育不可回避的惰性每个社会的治理机构和实践以及精英培训的发展都非常缓慢它们是人类建立的所有机构中惰性最大的然而应当承认这种惰性并非一点好处没有治理的机构和实践是社会稳定的条件之一无论对不同层级之间的权力分配从地方到全球还是对公共服务的观念法律行政管理机构权力行使的方式和政治范围的界定机构和实践的稳定性都是一个重要的标志它是权力行使合法性的条件之一是被哲学家保罗里科称为观念学的重要方面惰性和稳定的双重条件对欧洲构成一个真正的
欧洲公职人员培训变革的挑战
皮埃尔·卡蓝默
梅耶人类进步基金会执行主席
1、治理与高等教育不可回避的惰性
每个社会的治理机构和实践以及精英培训的发展都非常缓慢。它们是人类建立
的所有机构中惰性最大的。然而应当承认，这种惰性并非一点好处没有。治理的机构
和实践是社会稳定的条件之一。无论对不同层级之间的权力分配（从地方到全球）
还是对公共服务的观念、法律、行政管理机构、权力行使的方式和政治范围的界定，
机构和实
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