关于对成本控制工作的一些思考(发电企业).docx

引子长期以来，公司的资产管理和经营成果的核算都是由财务人员进行的，生产部门人员对公司财务状况不甚了解。本次管理提升培训班，财务总监李昌总对学员做了一堂关于财务会计和金融基础知识的普及，并结合公司三张财务报表，介绍了公司资产、负债、权益及现金流的情况。通过本次培训，生产管理人员应该树立积极参与公司经营理念，加强成本费用管控，努力提升公司盈利能力。推行成本领先战略打造区域内最具竞争力的能源企业——关于对企业成本控制工作的思考新一轮电力体制改革已经启动，发电企业之间的竞争日趋激烈。发电企业要适应改革，并在激烈的市场竞争中获得一席之地，必须在推行成本领先战略、提升企业竞争力上有所作为。落实成本领先战略，发电企业需要从生产型企业向市场型企业转变，建立以综合效益最大化为导向的成本管控体系，并在基建、运营不同阶段，从生产、经营等各方面入手，着力控制成本，建立成本领先优势，打造区域内最具竞争力的能源企业。推行成本领先战略的必要性1、是适应新一轮电力体制改革的需要。新一轮电改还原了电的商品属性，买卖双方均可实现双向选择，按市场原则配置资源，电改推动发电侧市场竞价发电。可以肯定，竞争的焦点在于电价，企业竞争力的核心在于成本领先。只有推行成本领先战略，才能顺应电力体制改革的需要。2、是谋求企业生存与发展的必由之路。发电行业迈向竞争的市场是大势所趋。由于电力商品的同质化、排它性、瞬时性的特点，使得发电企业之间的竞争，主要取决于发电成本的竞争，成本领先的企业必将在竞争中处于优势和主导地位。因此，推行成本领先战略，是企业生存与发展的必由之路。3、是履行社会责任的必然要求。发电企业的生产过程中，消耗煤、水等诸多资源，推行成本领先战略，可节约资源，是落实国家保护生态、节约资源战略的具体行动，是履行国企社会责任的具体体现。推行成本领先战略，还有利于降低用电企业生产成本，促进经济和社会可持续发展。二、当前发电企业成本管控现状1、以综合效益最大化为导向的成本管控体系尚未高效运行。当前发电企业的市场竞争压力有限，发电企业主要呈现生产型企业特征而非市场型，其主要精力和资源投放在安全和生产方面，与高度竞争的市场型企业差异较大。虽然，各发电公司都意识到成本控制的重要性，但远未达到斤斤计较的程度。企业缺乏控制成本的主观能动性和紧迫感，以效益最大化为导向的成本管控体系尚未建立。2、公司成本控制情况有喜有忧。据数据分析，虽然神皖公司扣除燃料后的单位成本在集团内处于较好水平，但与区域内同类企业相比，则并不占优，尤其在修理费、材料费、外委等费用上偏高。从机组容量上看，目前行业内30万等级机组已沦为等级小、能耗高的机组。而神皖公司现有8台30万千瓦机组，已无法与60万、100万机组竞争。虽然安庆公司大机组已投产，但30万等级机组仍占据一定比例，提高现有机组的成本管控能力十分紧迫。3、员工成本管控的意识不强、能力不足。长期以来，发电企业关注的焦点在保安全、抢电量上，控制成本意识不强、手段有限。目前，企业生产一线人员对预算管理、精益化管理有一定的畏难情绪，处于应付、被动执行的状态，缺乏主动作为的积极性。这种现象，在神皖公司也一定程度的存在，不改变这种现状，长此以往，就不能适应激烈的市场竞争，更不能将公司打造成为区域内最具竞争力的能源企业，必须加以改变。三、营造推行成本领先战略的内部环境1、积极推动企业从生产型向市场型转变。面对已经启动的新一轮电力改革和即将到来 的市场竞争，公司应未雨绸缪，早日建立以市场为导向的生产营销体系，培养适应市场环境的经营人才队伍，以安全生产为根本，以市场营销为引领，积极参与市场竞争。2、建立以综合效益最大化为导向的成本管控体系。在企业转型的过程中，要以综合效益最大化为导向，建立并完善成本管控体系，将成本管控的措施推行到每一个环节。一是推行对标管理，将成本管控能力向一流水平看齐，打造成本管控标杆企业。二是推行精益化管理，最大限度消灭浪费。三是完善绩效考核体系，引导和激励员工主动控制成本。3、要形成企业节约文化。塑造企业成本节约文化，促进企业有效控制成本。实施成本领先战略，必须要统一全员的思想，将公司的战略与企业节约文化同步建设，使成本领先的思想成为公司的一种环境，一种注重细节、精打细算、讲究节俭、严格管理的理念。使节约和主动控制成本，成为员工一种行动的自觉。四、多措并举，着力打造成本领先的发电企业（一）勇于创新，探索现有机组的冷热电联产模式冷热电联产改造是延长300MW机组在役寿命的有效手段，更是降低300MW机组供电煤耗、实现低成本运行的重要方法。冷热电联产能提高机组热力循环的综合效率，降低机组的成本。利用最新的供热管网技术，扩大冷热源供给的范围，增加供热客户，提高供热收益。同时，符合国家的节能减排产业政策，可增加机组的基本电量，提高机组负荷率，进一步降低运营成