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求职面试技巧 讲课版
求職面試技巧 今天你期待得到什麼? 企業要你在求職前先做好的功課 如何爭取面試機會 履歷行銷 履歷行銷 拆解求職面試四大步驟 PDCA 求職面試 PDCA Prepare 面試前的準備 求職面試 PDCA Prepare 面試前的準備 求職面試 PDCA Prepare 面試前的準備 求職面試 PDCA Prepare 面試前的準備 求職面試 PDCA Prepare 面試前的準備 Part1 Prepare 面試前的準備 Prepare 面試前的準備 When:何時開始準備? 從履歷送出的那一刻開始 Prepare 面試前的準備 盡可能收集有用應試情報 Prepare 面試前的準備 盡可能搜集有用應試情報 面試必考題! Prepare 面試前的準備 盡可能搜集有用應試情報 面試必考題! Prepare 面試前的準備 盡可能搜集有用應試情報 面試必考題! Prepare 面試前的準備 盡可能搜集有用應試情報 Prepare 面試前的準備 Prepare 面試前的準備 盡可能搜集有用應試情報 Prepare 面試前的準備 盡可能搜集有用應試情報 Prepare 面試前的準備 盡可能讓自己有最佳表現 猜猜他是什麼人? 演誰?像誰! 面試服裝儀容建議 一、儀容禮貌 服裝儀容是一種人與人之間「無言」的交談,面試官會以此判定你有沒有社會常識、個人質感及基本禮儀。在儀容部分,首先,「不修邊幅」絕對不是良策,而需要特別留意的地方很多,只要清楚以下幾點原則,其實就能水到渠成、手到擒來! 1.整齊乾淨:衣著、容貌都應力求乾淨整齊,容易出油或流汗的人,手帕、面紙、吸油面紙等衛生品也應隨身攜帶、隨時注意擦拭。 2.剪裁合宜:衣著的剪裁以簡單大方為要,切忌複雜及顏色鮮艷誇張。並且,不要穿著過大或太小的服裝,以適合體型為佳,否則會讓人覺得你「老土」或「憋」得壓迫,連帶影響企業對你的眼光、判斷力及群體協調性的信任。 面試服裝儀容建議 二、服裝魔法 許多掌管人力資源的行家和主導面試的經理級主管,都曾表示,聘不聘用一位求職者,其實大部份在面試時就可決定,而面試時的服裝儀容,又是影響決定的重大關鍵。若求職者都能準確地把握各行各業穿衣的哲學,可為自己掙得最好的第一印象! 女生篇 1.以性別區分的整體造型 ◎職場的準OL (Office Lady),對於面試時的裝扮,的確得比男士多花些心思,但同時也多了可以發揮的空間。 髮型:應該配合臉型,但以清爽整齊為佳,不要梳太可愛的「青春少女頭」,或是怪異的「前衛野蠻頭」,讓人家不敢把重責大任交給妳。 服裝:一套有現代感、剪裁合宜的套裝配及膝窄裙,能為妳添加不少分數。基本上只要不要太鮮艷,淺色、深色、中性色,黑、白、藍、灰都不錯,但上下須搭配得宜,避免顏色不同或色彩過多。 女生篇 上衣:盡量選擇顏色能和套裝搭配的襯衫,而且要平整不皺,自然得體,別穿無袖上衣,也別過於華麗、花俏,或是暴露、緊繃,免得面試官忽略妳的能力及專業。尤其金融、保險等注重外在形象的行業,對於如此「外現」穿著,應該會被予以「謝謝,再聯絡」的回應。 裙子:以及膝窄裙最佳,不要穿迷你裙,但若是長裙愛好者亦無不可,只是別挑太華麗、嬌貴或老氣的,它們不適合這種場合。 褲子:以剪裁合身、簡單俐落,可以與上衣搭配出整體效果的女用長褲為主。 鞋子:不露腳趾及後跟的女用包鞋為最好的選擇,而且高度須適中、能與身搭配,並且應以鞋油擦拭,使它光亮乾淨。記得別穿現在流行的高跟拖鞋,或是109辣妹那種已經如踩高蹺般的厚底鞋! 女生篇 絲襪:素面、無花紋的淡色或近膚色絲襪,可以散發質感,但請注意絲襪長度,否則坐下時發現太短可就難看了。為保險起見,還是穿連身絲襪較妥當,且應避免太舊、起毛球或已呈「拉絲」狀態。順便提醒一下,不妨在妳的皮包或手提包裡多放一雙,以備不時之需。 首飾:耳環、項鍊、戒指等首飾,若運用得當,也能產生烘托造型的效果。所謂「得當」,即首飾的配戴與身材、臉型成比例,並且適量、簡潔、不繁複,也不能發出聲響。 皮包:選擇中性顏色、簡單大方的優質皮包,可以輕易與服裝搭配,而大小也須和身材成比例,才能顯現整體造型。另外,不要大包小包,只要帶一個皮包就好,俐落、幹練與專業的感覺,方能有效呈現。 其他:其他諸如帽子、眼鏡、手錶、彩妝等,都可隨心搭配。只是妝最好化得淡雅一點,手指甲不要塗豔麗色的指甲油,而不習慣隱形眼鏡也不必硬要換戴。但是,進入室內便須脫下太陽眼鏡和帽子,以示尊重,也是種基本禮貌。 男生篇 基本上,男性的面試服裝必須秉持「挺直、潔淨、簡單」的三大原則,不一定要穿名牌,但「成熟穩重」的質感絕對要跳出來。因為不穩重的外在,給人無法獲得信賴的感覺。所以,既然想在第一印象時拿高分,便需從這個面向出發!
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